华锐风电深陷亏损泥潭 新任董事长尉文渊能否能否

　　是否会引发派系之争？
　　提起华锐风电和韩俊良，绕不过去的一个名词是“大连帮”。韩俊良带着大连过来的这一批人，把华锐风电从无到有，从小到大做起来。而韩俊良的离开，外界也会关注“大连帮”在华锐风电的去留、存在问题。
　　根据华锐风电2012年8月份的一份公告显示，根据尉文渊代理总裁提名，同意聘任刘征奇、李乐成、陶刚、于建军、金宝年、汪晓、戚殿江、陈党慧担任公司副总裁。
　　这份公告显示，有4位副总裁曾经在大连重工工作过。目前，这些人依然是韩俊良离开后，华锐风电的高级管理层。
　　“人都是有感情的，虽然很多人认为是韩总的决策使得华锐风电面临这样的困境，甚至有的时候自己都不得不承认，但是当离开的时候，还是会希望他留下来。”一位华锐风电的内部员工对记者表示。
　　“韩俊良的离开，还是会对这些人情感上产生影响的，但是至于是什么方面的影响，暂时不做评论。”上述外资机构的风电行业分析师表示，“企业要经营，还是需要依靠高级管理人才，现在最主要的是使得高层能够团结起来，为了一个共同的战略目标努力，而此时再有派系之分，对华锐风电来说只能是个坏消息。”
　　要管理，也需鼓舞士气
　　“虽然组织结构进行的变革，但是我认为现在华锐风电面临的一个主要问题就是员工士气的问题，很多人担心降薪，很多人担心被裁，很多人在思考未来的出路，至少管理层现在还没有给底层员工信心。”一位华锐风电内部员工对大智慧表示。
　　“很多人大学毕业就来到这里，在华锐风电工作三四年的时间，现在已经迈向了而立之年，要面临很多而立之年需要面临的问题，包括婚姻、家庭和房子，所以对于不稳定和降薪，有一种恐惧感，毕竟作为男人，不仅仅对公司负责，更要对家庭负责。”另一位华锐风电内部员工表示。
　　“我周围很多人想离开。”华锐风电上述员工表示。