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岗位职责：承担公司通信技术政策制订，通信容灾体系建设，软交换等新兴通信技术研究与应用等工作任务，分析新能源接入、输变电状态监测、配电自动化、用电信息采集等智能电网应用对通信网的新需求，提出解决方案，确保通信网发展的适用性和先进性。
任职条件：45岁及以下，大学本科及以上学历，10年以上工作经验，在国内外知名企业（电信运营商、通信设备厂商、通信设计咨询企业）负责通信系统规划设计、建设运行或技术研发3年以上；
具备丰富的通信专业工作经验（包括通信、电力、铁路等行业），曾主要参与大型通信网规划、建设及运营工作，或具备丰富的通信技术研发经验，具有电信运营商、电力系统工作经验者优先；
熟悉各类尤其是新兴通信技术及发展趋势，熟悉国内外通信标准，具备对通信网技术路线的规划能力；
能够承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神，人际沟通和管理能力。
工作单位（地点）：
①南瑞集团有限公司（北京）
②国家电网公司信息通信分公司（北京）
③中国电力科学研究院（北京）
（三）系统运行
6、系统运行专家
岗位职责：承担公司通信网络容灾运行策略制订，信息系统灾备中心和大型数据中心运维体系设计，信息通信网络和系统运行诊断分析、性能优化，公司云资源调度运行配置策略设计等工作任务，提升公司一体化信息通信系统安全可靠运行水平。
任职条件：45岁及以下，大学本科及以上学历，10年以上工作经验，在国内外知名企业或大型国企负责大型企业数据（灾备）中心或大规模通信网运行工作3年以上；
具备较强的信息通信网络和系统运维体系设计、运行诊断分析和性能优化能力，具有丰富的实践经验；
熟悉通信网络容灾运行策略或大型数据（灾备）中心运维体系设计；熟悉云技术条件下的运行配置策略和运维体系设计；熟悉国内外主流相关运维规范体系；
能够承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神，人际沟通和管理能力。
工作单位（地点）：
①国家电网公司信息通信分公司（北京）
二、招聘引进人员基本条件：
1.热爱祖国，遵规守法，品行端正，作风严谨，勤奋敬业，有良好的职业素养。
2.具有较高的信息、通信专业技术水平，了解电网企业基本业务，具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力。
3.具有良好的心理素质，身体健康。
4.应聘者年龄符合岗位要求，特别优秀者可适当放宽。
5.大学本科以上学历，具有海外大型企业（跨国公司）和电力领域相关工作经历者优先。
6.每位应聘者最多可申报两个职位（需选择工作单位），按申请职位顺序排列，是否服从调剂请注明。
