苏州特谱风能技术有限公司2009年英才招聘公告

    3.五年以上品质管理主管经验，有机械制造经验优先考虑,能负责部门的的搭建和部门体系文件的拟制.
    4.接受过质量管理培训，熟悉各种检查工具的、检验手段、方法和标准.
    5.必须熟悉ISO9001， ISO14000体系导入,有相关实际工作经验，文件的编写与日常的维护.需有内审员资格优先考虑.
    6.熟练运用MS-office办公软件.
    7.形象气质佳,需有德资或日资企业管理经验,条件不符请勿投，有风电行业质量管理经验可以放宽条件。
5、生产经理
    性别：男性
    学历：本科以上
    年龄：30——40周岁
    岗位要求
    1、对风力发电机结构有深入的了解
    2、对风力发电机生产工艺相当熟悉；
    3、团队的组织管理和推动能力；
    4、协调沟通能力；
    5、熟悉5s管理、熟悉ISO9001质量体系
    6、熟练使用 Microsoft Office 办公软件
    7.较强的计划能力
    8、较强的识图能力；
6、电气控制工程师
    性别：男女不限
    年龄：28-40周岁
    学历：本科（含）以上
    任职要求：
    1、具有大型机械设备电气控制系统的研发工作经验：
    2、电气控制系统及自动化相关专业研究生学历，有工作经验者条件放宽；
    3、2年以上工作经验熟悉PLC，MATLAB软件，掌握电机及变频器的工作原理及控制策略其它：
    4、英语：熟练阅读专业资料，可独立于外方进行技术交流：
    5、年薪10-30万
    6. 具有从事电力电子、低压电气产品等研发经验，同时具备较强的技术能力和指导监督技术人员工作的能力；
    7、了解大功率UPS、逆变器、变频器等装置的硬件设计流程，并具备大型机械工程公司工作背景优先。
7、流体动力分析工程师