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浙江运达公司2015年半年度工作会议顺利召开

2015-08-07 来源:浙江运达风电股份有限公司 浏览数:792

8月1日,运达公司2015年半年度工作会议在杭州总部顺利召开,机电集团董事长王敏、机电集团副总经理兼运达公司董事长杨震宇,集团办公室副主任叶伟江以及运达公司中层以上领导干部参加了会议,会议由运达公司总经理高玲主持。

  8月1日,运达公司2015年半年度工作会议在杭州总部顺利召开,机电集团董事长王敏、机电集团副总经理兼运达公司董事长杨震宇,集团办公室副主任叶伟江以及运达公司中层以上领导干部参加了会议,会议由运达公司总经理高玲主持。
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  机电集团董事长王敏正在就下半年工作目标作指示
  会上,运达公司总经理高玲代表公司经营班子作了半年度工作报告,总结了2015年上半年取得的成绩,并对公司存在的问题进行认真分析。高总用“机遇远大于挑战”概括风电行业的总体形势,要求公司上下牢牢把握“四加快、三提升”的总体思路,把握形势,统筹协调,突出重点,凝心聚力,全面完成年度各项目标,推动公司发展再上新台阶。
  机电集团董事长王敏首先充分肯定了运达公司“十二五”期间在市场开拓、转型升级、技术创新、企业形象等方面取得的成绩,然后指出运达下半年工作的重点:第一,继续加大市场开拓力度,订单获取要践行“虎口夺食”;第二,坚持推进“一主两翼”发展战略,推动公司“两翼”的快速发展;第三,要厘清思路抓创新,提升发展的质量和效益。最后,王董对大家提了两点要求:一是要坚定发展信念,提升核心竞争力;二是要践行“三严三实”,抓好各项工作的落实。
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  会议场景
  公司四大中心及运维事业部部门负责人、技术中心主任潘东浩、副总工程师许国东和余国城,及总经理助理许勇毅分别就如何完成2015年下半年工作目标交流了工作思路,经营班子各位分管领导也就完成2015年下半年经营任务提出了工作要求。
  会议最后,机电集团副总经理兼运达公司董事长杨震宇认真听取了大家的发言后,进行了半年工作的总结性讲话。杨董事长针对下一阶段的工作思路,提出了具体要求:第一,认清形势,顺势而为。身处新能源行业的运达公司迎来了发展的战略机遇期,大家必须紧抓机遇,因时而动,顺势而为,努力将公司打造成风电领域的“一流企业”、“百年老店”。第二,居安思危,反躬自省。杨董事长从市场、质量、人才、创新四个方面对具体工作提出要求,并督促大家要从严从实做工作。第三,借力资本市场,力争公司上市。资本市场是公司实现跨越式发展的关键所在,公司上下要积极筹划,主动对接,加强公司治理,深挖盈利潜力,力争早日搭上资本快车,共筑运达辉煌明天。

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