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一个好的领导手底下应该人才辈出，恨不能手下每人能力（至少某一方面能力）都比领导强，这才能体现他的领导才能。其实作为管理者，吃亏是福，应将利益尽量让给属... 「详情」
2018-06-25阅读量：3877
转型不是苦难的修行，是迈向更轻松的生活。... 「详情」
2018-05-22阅读量：17494
以前只要给员工足够的酬劳、有趣的任务，或给予一定表扬似乎就已经足够了。... 「详情」
2017-05-16阅读量：3266
说到管理，就不能不说其最重要的一面，那就是管人。公司是由人组成的，而且每个人都有自己独特的想法，所以不论公司规模大小... 「详情」
2017-05-15阅读量：3493
作为企业的领导人，有个九字真经：“团结人，干大事，成大业”。成功来自于支持，支持的前提是你懂得团结人。如果优秀的人才都能为你所用，超级优秀的人才会为你... 「详情」
2016-09-06阅读量：1337
作为企业的领导人，有个九字真经：“团结人，干大事，成大业”。成功来自于支持，支持的前提是你懂得团结人。如果优秀的人才都能为你所用，超级优秀的人才会为你... 「详情」
2016-07-28阅读量：1290
一旦企业遇到一点儿挫折或困难，员工便会卷铺盖走人。... 「详情」
2016-07-04阅读量：449
一旦踏入老板这个职业，人生真的变了，因为你会突然发现，等待你的不再是梦想中有钱人的生活，而是各种问题、各种艰辛、各种负债、各种压力......对员工、对股东... 「详情」
2015-12-21阅读量：454
如果你想成为一个工程师，除了需要很会写程序，要能够解决问题，可能还需要一点天分；如果你想成为一个顶尖销售员，你除了需要很会沟通，可能还需要能够洞察人心... 「详情」
2015-11-23阅读量：480
我们的未来掌控在能驾驭中国经济的人手里。这个人是谁呢？从历史规律来看是政治。... 「详情」
2015-11-10阅读量：1565
一个忙碌的老板手下总有一群清闲的下属。作为领导，有些老板却反过来被自己的下属“领导”着。这导致他们既是领导者，也是消防员；既是教练员，也是运动员。... 「详情」
2015-11-03阅读量：1032
近几年来，越来越多的企业主感觉到现在是“人难招、人难管、人难留”。员工工作不努力是他们普遍的共识。在老板的潜意识里是“你办多少事，我给你多少钱”。... 「详情」
2015-11-03阅读量：2110
市场营销
业务员和客户聊天时，哪些话题不需要聊太多？那就是关于技术和理论的话题。需要聊的是今天的新闻呀、天气呀等话题。因此，业务员在日常的时候必须多读些有关经济... 「详情」
2015-09-12阅读量：1977
企业管理
中国企业最常见的聚散模式——公司创办之初，合伙者们以感情和义气去处理相互关系，制度和股权或者没有确定，或者有而模糊。企业做大后，制度变得重要，利益开始... 「详情」
2015-07-08阅读量：3392
企业管理
一天，父亲打来电话说，要来住一段时间。其实，我知道，父亲不过是想来看看我生活得怎么样，住在哪里？工作环境如何？有没有朋友？... 「详情」
2015-07-08阅读量：3418
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2010-07-20阅读量：1743
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2009-12-21阅读量：3119
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2009-11-11阅读量：4932
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2009-10-28阅读量：4406
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2009-05-14阅读量：3955
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2009-05-05阅读量：3658
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2009-04-06阅读量：1792
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2009-04-03阅读量：2406
烟民们都有那经验，瘾上来时发现没火了，手里夹着烟找个燃着的“烟友”：“哥们，借个火？！”只要你的态度诚恳，基本都能得逞，对方要么弹弹自己手里的烟头让你... 「详情」
2009-03-30阅读量：1602
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