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再说说可穿戴，2014年我在华为技术开发大会上提了一个词汇，可穿戴可能是个幻觉，那个时候不谈可穿戴简直就不是科技人士，当时中科院有一位教授在底下当场就跟我拍桌子，恨不得把我吃了，因为他是研究可穿戴的。可穿戴的判断大批不会存留，倒闭成必然，因为只有少数能够存活，而且它越来越鸡肋，这是一个非常典型的没有需求的概念膨胀的领域。可穿戴是奖品、是礼品，有多少人带着眼镜来看眼睛，有毛病！我如果今天带着一个可穿戴的表，那只能告诉诸位别看我年纪大了我还很时尚，但是它并不等于没有消费的钱，时尚是有钱的。可以看一下拥有的情况，很惊人，而且可穿戴那么多的种类中残留了两个，一个是手表、一个是手环，这两个残留下来了，一个造就了苹果、一个造就了小米。市场占有率，它们本身具有很强的消费特质，但是这种消费特质大家要记住，它不是需求导引，而是时尚导引。
时尚导引不等于没有钱，但是抱着可穿戴一直走下去你就穿进棺材了，因为不可能是长期的需求。虚拟现实现在已经很热了，VR、AR，一大堆词我都弄不明白了。就以VR来讲吧，虚拟现实过热。不跟产业结合的VR一定是噱头，但是如果跟产业链在一起的VR一定非常非常好，一直有人喊VR将改变世界，我还是说它是幻觉，不可能！假设一个医生有个VR设备可以迅速把整个手术室中任何一个状态直播出去，让广大的没有这个疾病治疗经验的医生能够看到这个现场。有现场感的话，这个VR一定会好，能上吗？不会！但是如果这个头盔你带上，我来这里走，只能说我是卖头盔的。
VR消费者认知非常强，购买的欲望偏弱，用户也有待于拓展。人们对VR认识停留在基础的功能上，整个购买也处于非常非常初级的阶段。最有意思的是，VR的核心用户：一、年轻学历高；二、一线城市30来岁；三、有钱。一线城市、学历高、30多岁、有钱，如果摊上这个市场是最危险的，因为他们最挑剔，是全中国最挑剔的市场。谁可以占领这个市场，太难了，这几个词组合在一起的市场原则上要避开，因为太吓人了，而且会发现整个进阶的过程也不一样。
现在友人说网红经济、网红造就未来，如果这样的话中国不是太浮浅了？网红造IP可以，持续红是很难的，所以网红不会衰、IP会衰，IP生命周期非常短，今天你红了，明天你就衰了，后天他又红了，所以网红永在、IP很短。网红有非常多的路径，大概总结文字类、才华类、娱乐类、二代类等等，不同类型有完全不同的状态，有的靠写、靠才华、有的靠脸、有的靠曝光度，都可以，这是一个任何人都可红的时代，但是别把它神化了，很重要，但是生命周期更加的重要。
接下来说四个趋势性的产业，这些趋势是一步一步走出来的，没有一个是热血沸腾的——打了鸡血的地方都是危险的。
手机游戏，它已经严重冲击了PC，但是它的用户级别出现了背反，城市级别越高、收入越高、文化程度越高、玩的比例越低，这是结构的一个背反，这种背反本身预示着它不像PC时代那 样具有巨大的圈钱能力，它已经对PC游戏产生了很大的影响。谁在这里创业要小心这个特征，手机购物已经成为手机行为的第四大用途，有两个方面很重要，第一是海购和乡村购，这两块是 非常重要的，手机时代崛起的过程已经在今年的数字上跟视频相差不大了，它成为了第四名。第一梯队已经非常稳固。
我自己从来不愿意谈排名，在任何演讲的地方都避开排名，因为我不是玩公关的，我是做学问的。海购是惊人的，有海购经历的人比例也是惊人的，美容、彩妆、奢侈品、母婴、3C、家 电是海购主要的市场。跨境电商不同的种类在未来都有可能有趋势的特征，因为中国的产品价格比美国贵现在成为了常态，这件事很吓人，而且贵得还离谱，早晚有一天应该正常，什么时候 正常不知道。
便利本身就是需求，对于我们来讲，都挺懒的，别看在这里显得很勤奋，但是实际上比谁都更加懒。所以如果把便利这件事能够夸大，现在只是北上广深，O2O，每个月我订饭已经十次左 右，频繁度跟日常的生活一样。O2O上门服务扩散力本身是重要的，尤其是餐饮和保洁，这两点是O2O非常重要的场景，但是千万别玩坏了，因为一旦玩坏出现大量的食品安全对大家的生活带 来的是灾难性的影响，而且大家会发现O2O频率之高，我这样一个月订餐十次的比例的人可真不少了，因为平时中午一忙了哪有时间去外边吃？就订一个吧。
人，两好一差会伴随着我们，健身、旅游、抑郁。健身不一定是为了健康甚至是一种格调，今年我最大的变化是健身，因为发现体力越来越不好、越来越萎靡，这不是人的生活，所以定 下一个时间给我多少钱我都不去我要去健身，这非常重要。现在健身恰恰是一个社会当中主力工作群共同的向往，城市级别越高，带有年轻化的特征，反正健身房中，我算年纪大的。
出行不用说了，大家都要出行，将近九成的人要旅行一次以上，这是多大的机会呀，但是我们也要注意，尤其对30多岁的女性来讲，她们的需求是最旺盛的。
城市与经济相关，在座的如果有一百人有多少人会抑郁？将近30%。抑郁是生活的强伴随，我们身边肯定有抑郁的朋友，大家一定要给出温情。21世纪绝对不缺人才，我们只缺温情，这是 这个时代需要我们做的东西。一百人当中就会有两个人抑郁很严重，本来想来开会，就是因为不想见你我就不去了，而且你们还是朋友。有些人虽然来了但是躲着你，不想跟你说话，不是不 喜欢你，就是因为不想说话，不想被人认出来。还有将近20个人没有体现出这个症状，但看人家成功了就焦虑、看人家升职就闹心，处于非常不舒服的状态，所以这件事本身我想在从今年开 始我讲多长算多长，我一直要关注他们，虽然我做了测试，我没有抑郁症，但是这件事是太重要了。
高文化、高收入群体严重抑郁的比例是超过任何群体的。这些实际上是暗示，至少我们有所变化。如果哪个企业，无论是对自己的员工还是对消费者，真的能够在这方面有所作为，你一 定是未来最伟大的企业之一，谢谢大家！
