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精确定位合理布局打造“双赢”—访铁姆肯公司董事会主席沃德(蒂姆)·铁姆肯

2012-01-10 来源:《风能》 浏览数:1535

  沃德(蒂姆)·铁姆肯:作为铁姆肯家族的第五代管理者,并且现在正在参与铁姆肯公司的经营,我一直延续公司在112年发展进程中格守不变的信条或原则:家族的每一个成员、公司的每一名员工都有责任回馈社会,因为社会才是最终决定公司事业常青的基石。秉承这个理念,贯穿整个公司始终的是鼓励管理层、鼓励员工,一定要积极参与到社会责任的活动当中去,为创造一个更好的社会而付诸行动。除了公司层面的社会责任活动外,铁姆肯家族也有一个独立的铁姆肯家族基金会,基金会已在中国投入了将近300万美元,这些支持也正是基于回馈社会、让社会更加美好的理念。
  我们深信,这些社会活动在有益于所在社区乃至整个社会的同时,也为铁姆肯公司带来了很多好处,例如通过这些社区或社会活动,能够吸引更多优秀员工,因此对公司和社会来讲是“双赢”。铁姆肯公司总部也和全球的管理团队紧密合作,使这些活动能够进一步帮助社区、协助当地政府创造一个更好更健康的社会环境。

  铁姆肯公司简介
  铁姆肯公司1899年成立于美国,之后迅速发展为一家全球性公司。110余年来,铁姆肯公司提供优质摩擦管理及动力传动产品,涵盖轴承、密封件、润滑产品、轴承安装维护工具、钢材、轴承修复以及可靠性服务等。目前,铁姆肯公司在全球30个国家设有营运机构,自1992年进入中国以来,铁姆肯公司在高性能材料以及高能效动力传动领域所具有的专业知识广泛应用于基础设施建设、能源、航空等众多重要行业中。铁姆肯公司亚太区及中国区总部设在上海。在大中华区,其拥有6家大型制造基地,在16个主要城市设有各级办事机构,并且建立了多个物流、工程以及服务中心。目前,铁姆肯公司在大中华区的员工总数逾4000名。为更好地为客户提供全面服务,铁姆肯大中华区还建立了两家服务于售后市场的业务实体,分别提供高端动力传动产品的一站式销售服务和综合维护解决方案。铁姆肯公司还在中国设立了一家工程技术培训中心,在不断增强自身专业力量的同时,积极与中国客户分享公司长期积累的专业经验和知识。

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