由电工所提供关键技术研制的蒸发冷却水轮发电机已成功投运,发电功率达到70万千瓦。“在超载10%的情况下,我们所研发的机组的运行温度稳定在58~60度,而常规机组的温度已经高达90~100度。”
“在中科院原院长路甬祥前些年的倡议和支持下,蒸发冷却技术在超级计算机上的应用也取得了很大成功。大型计算机的冷却一直是个大问题,我们和中科院过程所的超级计算中心及曙光公司合作,取得了显著成效。蒸发冷却技术将有望发展为重热负载的全新冷却方式。”
肖立业谈了电工所这几年强调原始创新练“内功”的举措:“在改革评价体系当中对高引用论文予以必要的奖励,对自然科学基金项目予以很高的考核权重,以鼓励大家进行原创性的研究探索;设立了研究所‘创新人才计划’,对具有创新潜力的青年人才,不仅给予科研经费支持,而且给予额外的待遇;鼓励研究生开展探索性强的科研工作,并专门设立‘研究生学术论坛’。”
发挥科研“国家队”能“打硬仗”的作用,电工所在管理制度上进行了设计:“我们将在研究部的运行管理制度上进行设计,既充分发挥研究部宏观管理和集中攻关的作用,也发挥以青年骨干为主的研究组的攻坚作用,做到‘进可以攻、退可以守’。”
肖立业介绍,电工所“创新2020”定位于电能领域的战略高技术研究,将围绕未来发电、输配电和用电等做文章。第一个突破是要建成10兆瓦级的太阳能热发电站单元模块,从而为建设大规模太阳热发电站提供关键技术;第二个突破是要研制成100万~120万千瓦的蒸发冷却水轮发电机,为西南地区水电开发建设提供技术支撑;第三个突破是攻克高压大功率电力电子变流器的技术瓶颈,为未来电网建设和高效用电提供技术支撑。
五个“重点培育”,一是要关注电网运行模式的重大变革,为未来电网向直流发展提供关键技术与设备;二是要致力超导与新材料的电工学应用发展;三是大力发展生物电磁技术;四是加强电工学与信息技术交叉,研发智能电气设备;五是研究极端电磁条件及其应用。
“这五个‘重点培育’就像众星捧月,都围绕着国家战略需求和学科前沿发展。”肖立业将“出一原创,胜造七级浮屠”设为自己电子邮件收发的座右铭,访谈间均立足于此核心观点展开。