以同心精神铸就国际一流能源企业――访大唐国际发电股份有限公司董事长翟若愚

    翟若愚：员工的积极性、主动性和创造性是企业发展的不竭动力，企业文化对于员工的精神状态、行为方式和工作作风都具有潜移默化的影响。积极向上的企业文化对于促进企业的发展具有不可替代、不可估量的作用。大唐集团组建以来始终高度重视企业文化的培育，在组建之初就制定了企业文化战略，在三年多的创业实践中形成了“同心文化”理念体系。
    所谓“同心”有两层含义，一是指大唐集团公司与国家同心，以电力报国为己任，执行国家能源战略，与时代共同进步；二是是指大唐集团公司系统上下同心，全体员工目标一致、思想统一，务实行动、追求卓越。
    “心气足、人气旺、风气正”的“同心文化”和“务实和谐、同心跨越”的企业精神，是对大唐多年发展实践经验的归纳、提炼和升华，是集团公司快速发展的精神动力。如前所述，大唐发电是大唐集团中规模最大、能源结构最齐全、区域优势最明显、产业链条完整的企业，是大唐集团的核心成员。应当说大唐发电近年来的跨越式发展，在很大程度上是得益于“同心文化”；相信大唐发电在这样的文化氛围中，在大唐集团的有力支持下，必将迎来更大的辉煌。