牢牢掌控行业话语权后,怎样从稍纵即逝的经济现象中,为巨鲸寻找一个又一个增长点,成为公司高层特别是肖北平每天考虑的头等大事,翻看“二十一世纪经济报道” 等经济类报刊和杂志,已成为肖北平天天必修的功课。
正是从上面的只言片语中,肖北平带领巨鲸2002年成功进入钢铁、水泥等冶金领域后,2003年,又敏锐捕捉到港口物流等新型行业中蕴藏巨大商机,现在,巨鲸产品已强势进入并迅速占领市场。2006年底,就在肖北平苦苦寻找下一个行业突破口时,在武汉开会的肖北平偶然听到湖北准备建全国船舶辅机制造基地的信息。
让我们领略一下“巨鲸速度”:2006年底巨鲸加入中国船舶协会,以此为平台,对国内船舶工业进行背景调查;2007年,对中国船机行业骨干龙头企业进行实质性接触,并开始设计方案的初步构想;2007年第三季度,完成产品最终设计,第四季度,开始样机试制。专门为船舶用减速机配套的巨鲸第二期工业园也在加紧施工。
在巨鲸,从一线车间师傅到公司高层,都知道找肖北平有三个地方:要么出差考察市场,要么在办公室研究行业新动态,如果这两处找不到,那他一定在车间厂房。肖北平说,他喜欢在车间,只有同工人师傅、技术人员在一起,感觉到特别温暖,有在家的感觉。
当记者踏雪到巨鲸采访肖北平时,刚从广东、湖南冒雪考察回来的他,正在车间,把客户反映需要改进的同技术人员和一线工人交流。肖北平深爱他的员工,并提出了“发展共谋、成果共享”的企业价值观。现在,公司一线工人月均收入已超过1600元,并为全体员工办理了六大保险。对此,经历下岗、改制上岗的老工人陈开华感触最深。