1．具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵规守法，品行端正，作风严谨，勤奋敬业，有良好的职业素养。
2．了解电网企业基本业务，具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力。
3．具有良好的心理素质，身体健康。
4．应聘者年龄符合岗位要求，特别优秀者可适当放宽。
5．大学本科以上学历，具有从事相关岗位工作必需的职业资格或专业技术资格。
6．具有一定的外语交流能力和计算机应用能力。
7．具有海外大型企业（跨国公司）和电力能源领域相关工作经历者优先。
三、招聘职位的主要职责和任职资格
报名应聘人员除具备上述基本条件，还需符合相应的任职资格要求。
各招聘职位的主要职责及任职资格详见附件。
四、投送报名材料
1．报名方式：
报名采用“网上报名”的方式进行。应聘者可登陆中国电力人才网网站（www.cphr.com.cn），选择“2011年国家电网公司面向海内外招聘引进法律、金融领域高层次管理、专业人才”专栏，在线录入个人信息。应聘人员可根据专业方向，最多申报三个适合的职位（以第一个职位为主），供组织笔试面试、录用调剂人选时参考。
2．材料投送：
请应聘人员通过网上登录信息和邮递书面材料两种方式，提供以下资料：
（1）有关复印件：学历、学位证书；工作证、身份证、户籍证明；专业技术资格证书；健康状况证明（2010年6月以来的体检情况）；业绩成果证明和获奖证书。
（2）律师事务所合伙人应出具担任大型企业常年法律顾问、代理大型企业诉讼和非诉讼业务、律师事务所合伙人等相关证明材料；有单位或个人推荐的，可附推荐意见和推荐单位或个人基本情况。
报名资料不再退回。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
邮寄地址：北京市宣武区白广路二条1号国调楼106室，邮编：100761。
五、招聘流程
1．报名登记。报名时间截至2011年8月15日，逾期不再受理。
2．简历筛选。公司对投送的应聘材料进行审查，确定入围笔试的人员名单。
3．组织考试（8月底至9月）。考试包括专业笔试、心理测评、面试（含外语口语测试）等内容。
4．组织考察（11月底前）。根据笔试、面试成绩，结合体检结果，对部分人选进行考察政审，查阅相关材料。
5．录用通知。综合考虑考试、考察等情况确定录用人选。
六、其他事宜
1．录用人员与所在公司订立合同，薪酬待遇执行公司标准，特殊情况面议。
2．有关公司情况和招聘信息，请关注公司网站和中国电力人才网。公司将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘人员保持联系。
3．公司承诺为应聘人员保密。
咨询电话：010-63413241/3240/3235。
二零一一年七月十三日
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