华锐风电：“解聘门”缘起对风电市场判断失误

　　多位大学生也向记者反映，目前华锐风电开出的补偿金2000元/人。
　　不过，另一家风电设备商——国电联合动力技术有限公司（下称“联合动力”）可能已开始向解聘的大学生抛出“绣球”。有自称联合动力的人通过网络向大学生发电子邮件地址，并提供应聘方面的咨询。但记者昨日未能联系到该公司求证。
　　根据咨询机构BTM的报告，去年，联合动力公司占全球风电装机量的7.1%，仅次于华锐风电（7.3%）。
　　对风电市场判断失误
　　对于这次解聘，据该公司多位管理层的说法，企业以往的大学毕业生自动毁约率高达40%。而今年的自动毁约率则只有20%。在这种情况下，华锐风电公司只能解聘毕业生。而今年整体招聘的人员大约有400多人，已经比往年的千人以上规模要少。
　　另外，华锐风电对市场行情的判断也有失误。
　　前述公司高层指出，去年企业做毕业生计划时曾认为，今年国内的风电行业将会出现转折性的发展，会相比2011年有所恢复。
　　但是，截至目前无论是风电市场，还是国家政策都没有好转迹象。
　　今年一季度，华锐风电归属于上市公司股东的净利润同比减少了87%。
　　“此外，很多风电投资商们在付款方面仍给出了6个月甚至更长的付款周期，令公司资金周转困难。”该公司前述高管说。
　　今年一季度，公司应收账款高达121亿元，而手持货币现金只有61.29亿元。
　　同时，国家从去年至今仍在收紧风电场的审批权限，没有放松管制的迹象，令很多风机企业无法将风电设备从仓库运送到风电场，即便运到，也难以安装到位。今年第一季度，华锐风电的存货高达87.53亿元，相比去年年底的存货88亿元没有缓解。