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《放假通知》
华锐风电,近日的强制性停工放假引起了员工的强烈反弹，今日上午华锐风电北京总部遭遇其近40名研发人员的“横幅维权”。华锐风电北京总部部分员工向网易财经证实，从今日上午8时起，40名华锐风电研发部门的员工打着条幅标语,站在华锐风电公司位于北京市海淀区的文化大厦办公楼内,要求华锐方面“不裁员”。
据悉，华锐风电15日公布放假通知，351名员工“被停工放假”，随即被外界解读为“变相裁员”。而19日晚间，华锐风电方面针对质疑做出回应，称只对开工不足或已停产的相关岗位的351名员工执行带薪放假，并称该行为是“本着对员工负责，不放弃每一个员工的态度”，但并未公布复工日期。
对于华锐风电此次强制放假事件，业内人士指出，这无疑是风机行业陷入困境的又一标志性事件。“员工被休假的背后，折射出了华锐风电开工及现金流不足、行业需求减速、毛利率下滑等多个现状”。而正略钧策管理咨询合伙人程鹏则直言，“只谈放假，不提复工，这其实就是变相裁员”。
351名员工毫不知情接到放假通知
据华锐风电内部员工介绍，11月15日，华锐风电发布“关于部分岗位员工停工放假的通知”。通知称，公司众多岗位开工不足或已停产，大量员工已无工作任务安排，对开工不足或已停产的相关岗位人员执行停工放假决定。并称首轮放假将从11月19日开始，放假30日内会对停工人员实行正常劳动工资发放；30日后，按照北京市最低的工资标准80%支付基本生活费，并为员工缴纳基本社会保险及住房公积金。
一位此次身处停工放假名单中的华锐风电员工向网易财经表示，此次涉及到放假员工为351人，“我们是在毫不知情的情况下接到放假通知的，然后没有给我们任何协商的机会，人力就通知我们去签《停工放假协定书》，截至到现在没有任何一个高层找我们谈话，我们只知道自己被要求停工放假了，放假期间每个月只能领取1080元的生活费，此外没有任何福利可言”。据他透露，此次华锐风电“被要求”放假的351名员工大部分是北京总部的员工，大约占北京总部总员工数量的三分之一左右，而他所在的部门就涉及近30人，占部门总员工的一半左右。
是停工放假还是变向裁员？
“这是赤裸裸的变向裁员，华锐风电就是为了规避《劳动法》中N+1的补偿。”多位华锐风电市场部的员工气愤的向网易财经表示，据这些员工介绍，此次华锐风电方面强制性停工放假的351名员工绝大部分是进入华锐风电5年以上的老员工，如果是裁员，华锐风电必须依照相关法律向这些员工支付“N+1”的离职补偿，而如果是停工放假，按照华锐风电方面下发的《关于部分岗位员工停工放假的通知》，华锐风电方面只用按照北京市最低的工资标准的80%支付基本生活费，该金额仅为1080元。正略钧策管理咨询合伙人程鹏更是直言，“只谈放假，不提复工，这其实就是变相裁员。”
