会上,对公司2012年度“四好”领导班子、优秀个人、优秀团队、优秀项目进行了表彰。
本次会议为期一天半,较之往年,出现了几个大的变化,一是会议议程紧凑,会风更加节俭朴实,二是大大增长了职工代表团审议、讨论总经理工作报告的时间。与会代表一致认为本次报告主题鲜明、简洁有力,高度概括了公司2012年工作成果,对发展过程中存在的问题、机遇和挑战思考精准,分析到位,提出的2013年工作思路清晰、举措有力,明确了2013年株洲所“效益优先、兼顾规模”的发展主旋律。报告得到了职工代表的充分认可与一致通过。
11日上午,公司九大主体党政负责人分别与公司党委书记邓恢金、总经理丁荣军签署了党风廉政建设责任书和资产经营责任书。公司副总经理、财务总监贺文成汇报了福利费和业务招待费使用情况,负责公司民主管理的工会委员李群波就中层干部评议情况进行了汇报。公司领导班子成员分别以口头或书面形式进行述职,接受广大职工代表的民主评议。
会上,公司党委书记邓恢金作了题为《牢记使命,勇担责任,迅速行动,坚定不移向“十二五”宏伟目标迈进》的讲话。邓恢金表示,2013年,是公司上下认真学习贯彻十八大精神,努力实现“十二五”阶段性战略目标的关键一年。站在重要的历史节点,面对纷繁复杂的形势,全体干部员工要进一步增强发展的使命感、责任感和紧迫感,奋发努力,勇往前行。邓恢金就如何做好2013年工作、落实各项目标任务提出了三点意见。邓恢金表示,株洲所全体干部员工要增强使命感,敢于创新,引领企业持续发展。要强化责任感、勇于担当,推动企业快速发展。要提高紧迫感,强于执行,保障企业健康发展。