2014年以来,为提高生产经营能力,大唐向阳风电公司坚持“价值思维、效益导向”理念,开展“责任田”认领行动,由班子成员“对号入座”,一一认领,找出生产经营管理等方面存在的问题,之后明确责任,再到任务落实,最后形成“三个清单”按照“台账式”管理模式,做到完成一项、销号一项。
制定问题清单。该公司从问题入手,分析工作中的薄弱环节和需关注的重点方面,按经理履行主体责任的几个方面进行分类梳理,提出各方面存在的问题。
制定责任清单。该公司“加重”管理层的担子,把“大要求”细化为“小措施”,列出完整的责任清单,用实打实的措施来检验。清单没有责任“真空”,具备可操作性,不管谁的问题影响了整体提升效果,都能对号入座。
制定任务清单。该公司通过定人、定任务、定时间具体落实责任制。在分层分类确定班子成员责任内容的基础上,结合上述认领的责任清单,进一步细化明确工作任务、重点项目和具体措施,将任务分解落实到了各个主管部门,以实实在在的成效,确保企业质量效益和持续盈利能力显著提升。
自工作推进以来,该公司结合风电生产经营形式,多次召开专题会议研究部署整改工作,深入分析问题根源,注重边查边改边提升,成立了工作领导小组和成效监督小组,制定增盈方案;成立了电量攻击小组,积极争取政策支持;建立了生产经营协调“三会”制度,制定《公司对标管理办法》和《实施细则》,修订月度绩效考核管理办法,优化人力资源、向风场转移等制度。目前,各项工作有序进行中。