9月10日,集团召开2014年度培训工作会议,对集团各领域人才培养的先进团队和个人进行了表彰,并通过专题报告、分组研讨、总结发言等方式,研讨和部署了集团培训工作。
在“集团2014年度人才培养奖”集体奖项的表彰中,风电公司喜获“栖凤奖”。“栖凤奖”是集团为表彰在人才培养和支持教员授课等方面优秀的成员公司而设置的。风电公司首次荣获这一奖项,成为集团非核成员公司中首例获此殊荣的公司。在个人奖项表彰中,风电公司康书亭获“集团最佳管理内训师”称号,成和祥获“最佳兼职教员奖”,朱刚、江海涛获“最佳师傅奖”,雷承杰获“最佳培训管理员奖”。
在非核清洁能源板块的分组研讨中,集团及风电公司领导共同就非核清洁能源板块的培训发展进行了讨论。研讨中各种观点相互碰撞,产出了很多建设性意见和建议。陈遂董事长代表非核清洁能源板块做大会发言,提出非核清洁能源板块下一步的培训工作应着重加强与业务的协同和对接,尽快具备批量化培养运维人才的能力,加快项目开发、电力市场营销和工程建设类培训内容的开发,建立专业技术人才的培养路径,为下一阶段的培训工作明确了方向。