(二)招聘岗位专业条件
1.总经理工作部主任
(1)熟悉电力企业生产经营管理,掌握电力生产经营知识;
(2)熟悉办公室业务;
(3)具有出色的组织协调能力;
(4)具有较强的语言表达和文字表达能力;
(5)电力、企业管理、公共关系学、经济学等专业。
2.计划与投融资部主任
(1) 精通电力专业知识,熟悉电力企业生产经营管理;
(2)熟悉资本运作;
(3)具有出色的组织协调能力;
(4)擅长生产计划、投资计划及技术经济管理;
(5)电力、经济管理类专业。
3.计划与投融资部副主任
(1)熟练掌握投融资专业知识;
(2)具有丰富的资本运作经验;
(3)具有出色的投融资管理能力和沟通协调能力;
(4)具有一定的电力专业知识;
(5)精通外语;
(6)电力、金融、经济管理类专业。
4.安全生产部主任
(1)熟练掌握电力专业和电力企业安全生产管理知识;
(2)具有丰富的安全生产管理、技术管理及相关业务的工作经验;
(3)具有出色的组织协调能力;
(4)具有一定的经营管理知识;
(5)电力类专业。
5.商务贸易部主任
(1)熟悉电力专业知识;
(2)具有丰富的国际贸易经验,熟练掌握国际贸易技能;
(3)客户关系维系能力强,具有出色的市场开拓能力;
(4)精通外语;
(5)国际贸易、工商管理、电力、财务会计专业。
6.党群与监察审计部主任
(1)熟悉电力专业知识,熟悉电力企业生产经营管理;
(2)有丰富的党群与监察审计工作经验;
(3)具有出色的组织协调能力和判断分析能力;
(4)法律、经济管理、电力、审计等相关专业。