苏州特谱风能技术有限公司2009年英才招聘公告

2、行政经理
    性别：男女不限，男限175米以上，女需已婚已育，身高165米以上，形象气质佳；
    年龄：28——35周岁
    学历：本科以上，硕士优先考虑，
    1、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
    2、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
    3、熟练使用办公软件、办公自动化设备；
    4、为人诚实正直、积极主动、耐心细致、责任心强，具有良好的团队协作精神；
    5、熟练的中文写作、口语、阅读能力；
    6、英语六级以上，口语流利，
    7、有创业型公司行政管理工作经验优先考虑。
3、技术经理
    性别：男性
    学历：本科以上，硕士优先考虑
    年龄：30——35周岁，条件优秀者可适当放宽
    岗位要求
    1、对风电行业的发展方向有深入了解；
    2、对市场和用户需求的分析能力；
    3、团队的组织管理和推动能力；
    4、具备较强的学习能力和创新能力；
    5、丰富的风电产品技术开发经验和部门管理经验；
    6、掌握一定的技术服务知识；
    7、掌握一定的财务知识；
    8、掌握一定的市场知识；
    9、对产品开发流程有深入的了解；
    10、较强的项目管理技能；
    11、英语精通，有国外工作经验优先考虑。

4、质量经理
    性别：男女不限，女需已婚已育
    年龄：28-40周岁
    学历：本科以上
    任职要求：
    1.接受过质量管理、制造管理等相关培训，有处理现场实际工作的能力.
    2.有大型机械制造型企业工作经历，有品质分析、改进方面的的能力及工作经验.