大亚湾：风电人如苍狼一般地抢风

　　大亚湾，是中广核事业的起点，也是中广核文化的发源地。9月28日，138位来自天南地北的中广核小伙伴相聚大亚湾，体验了一场中广核文化寻根之旅。在28日的大亚湾参观体验之旅结束后，来自新疆昌吉市呼图壁县的节能公司代表岳国行感慨：“来到大亚湾，有一种回到母亲怀抱的感觉。我会把此行的所见、所闻、所感分享给身边更多的同事，让更多人感受我们的‘母亲’——大亚湾的魅力。”
　　文化寻根活动是本届企业文化周的重磅活动，寻根代表们跟随中广核历史文化地标，实地参观了大亚湾/岭澳观景平台、西区宿舍、北区餐厅、大亚湾核电奠基石等地标，了解了背后的历史故事，模拟实景体验防人因行为训练，实地探寻了中广核的文化起源与内涵。
　　今年的寻根有“国际范儿”
　　在参加本届活动的138位寻根代表中，除了来自西藏拉萨、新疆乌鲁木齐、首都北京、大连红沿河、广西防城港、福建宁德等全国各地的员工，还有8张金发碧眼、眼眶深邃的面孔显得比较特别，他们来自铀业公司的哈萨克斯坦谢米兹拜伊铀矿。随着“走出去”步伐的加快，中广核大家庭也不断壮大，“家庭成员”遍布哈萨克斯坦、纳米比亚、澳大利亚等地。海外寻根代表的加入，让此次“寻根之旅”更具国际范儿。
　　8位哈国的兄弟都是第一次来到大亚湾，绝大部分也都是第一次来到中国，他们在岭澳观景平台，在材料码头，在大榕树下……在每一个经过的景点，拿起手机拍了很多照片，留下了很多合影，一位哈国寻根代表道出了其中的缘由，“哈萨克斯坦是内陆国家，向往大海是每一个哈萨克斯坦人心中的梦想，今天，我们第一次来到大亚湾，第一次来到海边，心情是无比的激动。”
　　在交流环节，一位哈国代表站起来发言，给在场的所有人留下了深刻的印象。“亲爱的同事们，我们是来自谢米兹拜伊铀矿的同行们。今天，我们感到很骄傲，因为我们亲眼见证了我们开采的铀矿用在了（中广核的）核电站。来到大亚湾，如此宏大的核电站，给我们巨大的心灵冲击，更重要的是，它还如此井然有序，环境也比我想象中的好很多倍。回到哈萨克斯坦，我一定要给同事们讲讲大亚湾，相信会有更多的人想要来。我们祝愿中广核繁荣昌盛，因为核电站的建设也关系到天然铀的供应，我们是血脉相连的亲人！”
　　一场安全文化深度体验之旅
　　“我们的安全文化是交过昂贵‘学费’、花费无数心血换来的，必须要不折不扣地得到传承。同时，中广核的安全文化不仅仅针对核电站，而是面向整个中广核……”中广核董事长贺禹在文化课上，曾着重强调安全文化传承对于中广核的重要性。
　　大亚湾是中广核核安全文化的发源地，本届企业文化周又恰逢中广核“安全文化年”，因此，此次大亚湾寻根之旅更是一场安全文化的深度体验之旅，相比去年，在地标故事分享等环节设计上更凸显安全内涵。作为实况版的企业文化复训，本届寻根活动仍延续了去年当事人讲当年事的模式，通过一个个鲜活的故事来诠释中广核的文化精髓。
　　站在西区宿舍的两层小楼前，1989年加入大亚湾建设、如今成为技术高工的徐万年分享了当年创业时的苦乐年华。“深圳的夏天很长，晚上经常热得人难以入睡，每天回宿舍第一件事就是打盆冷水泼到地面上，水立马发生汽化反应，地也马上就干了。空调在那个年代就是个传说……”徐工还回忆：“当时的大亚湾可以说是一个小联合国，1000多位外国专家驻扎在这里，各国文化在这里碰撞。当时法国EDF的专家顾问配备到了每一个班组，连给转动设备加油都由法方专家监护操作，文件准备、程序划叉、签字确认，一个步骤都不能少。当时一些中方员工有抵触，但坚持下来，大家意识到，其实我们学的不是加油，而是‘按程序办事’的文化。”
　　在大亚湾观景平台、岭澳观景平台，岭澳二期的机组长陈鹏讲述了大亚湾核电站开工不久发生的漏筋事件始末——在漏筋事件中，面临复杂的内外部形势，为了守住安全底线，大亚湾不惜停工55天，真正做到了决策时“确保在任何情况下，安全都必须处于优先位置”、“坚持在质量问题上决不让步”。岭澳一期运行值副值长肖守勇在岭澳观景平台讲述了坚决报废不合格转子及定子的故事，强调了中广核对“安全第一、质量第一、追求卓越”一以贯之的坚持。