工作年限: 二年以上 外语要求: 英语 良好 学 历: 本科
职位描述
工作职责:
1、负责市场部大型展会的参展、设计、管理、执行。
2、负责系统的大型部门活动的协助执行和管理。
3、负责展会手续的申请、现场布置、礼品设计、活动流程设计、执行公司的招募和管理、活动合同和费用管理等。
4、负责参加国内各种大型展会,并收集各种行业展会的信息资料,定期跟团队进行分享。
5、领导交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、具有2~3年的展会执行经验,或丰富的大型线下活动的执行和管理经验。
2、拥有国际性和大型展会承办经验者优先。
3、具有优秀的责任心和执行力,能接受挑战并承受工作压力。
6、网页设计(美工)
发布日期: 2009-12-11 工作地点: 北京 招聘人数: 2
工作年限: 一年以上 外语要求: 英语 学 历: 本科
职位描述
职位描述:
1、 负责网站WEB页面美工开发;
2、 FLASH动画设计。
工作素质要求:
1、计算机或美术类专业,本科以上学历,一年以上专业网站或广告设计经验,熟悉网站整体架构设计、栏目规划、页面制作;
2、扎实的美术功底与色彩感,思维敏锐活跃,具有丰富的视觉创作思路,及把控整体页面风格的能力;
3、精通Dreamweaver,Photoshop,Coreldraw,Firework,Flash等图形软件,能把设计风格和栏目特色进行有效的结合,精通html,div,css等知识, 能够独立完成网站的规划和静态页面制作;
4、具有团队合作精神、敬业精神,细致专注,学习能力强;
5、要有独立的网页设计作品(最好可通过链接查看),懂得asp或者jsp语言者优先。
7、招聘主管
发布日期: 2009-12-11 工作地点: 北京 招聘人数: 2
工作年限: 五年以上 外语要求: 英语 良好 学 历: 本科
职位描述
岗位职责:
1、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、进行工作分析,简历筛选和招聘面试、背景调查等工作;
3、分析、评估招聘效果;
4、配合招聘经理完成其他招聘工作。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历,5年以上大型企业或外资企业招聘主管经验;
2、熟悉招聘流程及各种渠道,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验、技巧,熟悉国家相关法律法规;
3、具备良好的英语面试技巧。