(4)具有较强的文字表达能力与综合协调能力。
负责综合计划管理、审计管理、经济活动分析统计、技改费用核审等。
2. 人力资源部 劳动统计与社保管理主管(岗位编号B4)
(1)本科及以上学历。人力资源管理、企业管理及相关专业。具有中级及以上专业技术资格。
(2)中共党员。
(3)5年以上人力资源管理或相近工作管理经验,具备财务知识及工作经验者优先。
(4)熟悉人力资源管理、社保管理政策和法规。
负责人事档案管理、劳动合同管理、劳动统计、社保管理、住房公积金、年金管理、绩效管理等。
3. 党建研究部 党建宣传主管(岗位编号D4);
(1)本科及以上学历,党建、新闻宣传、企业文化或电力企业管理相关专业。
(2)中共党员,具2年以上党龄。
(3)2年以上党建研究、新闻宣传和企业文化管理工作相关工作经历。
(4)掌握党建和思想政治工作政策动态、发展趋势和研究方法,具有调查、分析、总结研究的能力,具有较强的文字表达能力、新闻采写、文图音像编辑能力及公共活动策划、组织能力。
负责企业党建调查研究、学术交流、党建研究计划制定与实施、党员的教育培训和管理、新闻宣传工作、精神文明建设和企业文化建设工作等。
4. 项目管理部 工程管理主管或高级主管(岗位编号G3)
(1)工程类本科及以上学历。
(2)5年以上工程建设管理工作经验。
(3)熟悉工程建设管理的政策、法规,掌握基本建设管理程序。
(4)工程建设管理相关专业中级及以上专业技术资格或执(职)业资格。
组织基建工程设计审查、招投标管理、工程管理,协调相关关系,协助设备管理与技术档案管理。
三、招聘程序
个人报名→初选与资格审查→面试→笔试(必要时)→体检→考察→院党组研究确定初步人选→报集团
公司审批→试用期六个月。
四、其他
1. 报名采用网上报名方式。下载并填写《中国大唐集团技术经济研究院应聘人员登记表》(见附件),并将《登记表》与相关证书扫描文件(身份证、学历证、学位证、专业技术资格证)一起以压缩文件形式发至rzb-cdtyanjiuyuan@163.com,邮件主题命名统一为:“研究院+应聘岗位+姓名”。
2. 报名截止日期:2010年2月10日
3. 应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。
4. 应聘者录用后,签订劳动合同,试用期六个月。享受大唐集团公司研究院规定的薪酬、保险待遇。
5. 我院不负责解决聘用人员住房,户口、家属就业问题,同等条件下北京户籍人员优先考虑。
6. 工作地点:北京市怀柔区庙城镇宽沟8号。
7. 联 系 人:高先生
联系电话:(010)61686022。
邮 箱:rzb-cdtyanjiuyuan@163.com