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新时代力争新作为 新起点实现新突破
运达风电召开2018年工作会议
2月26——27日，浙江运达风电股份有限公司2018年工作会议在风力发电系统国家重点实验室召开。会议全面落实省国资委和浙江省机电集团年度工作会议精神，总结工作，分析形势，布置2018年重点任务，为实现2018年规划目标奠定坚实的基础。
会议现场
浙江省机电集团有限公司董事长王敏、副总经理兼运达公司董事长杨震宇、组织部（人力资源部）部长刘强、办公室副主任叶伟江、组织部副部长王子宝，以及运达公司中层以上领导干部参加了会议。
会上，运达公司纪委书记陆凯传达了机电集团2018年反腐倡廉工作会议精神和机电集团党委书记王敏同志关于《全面贯彻落实党的十九大精神，坚定不移地把从严治党引向深入》的重要讲话，希望广大干部要以更加坚定的政治自觉，以翻篇归零的工作激情，以永远在路上的执着，不忘初心、牢记使命，为公司各项事业实现高质量高水平可持续发展提供坚强的政治保障和纪律保障！
公司总经理高玲作了题为《新时代力争新作为，新起点实现新突破，为实现公司高质量发展而不懈奋斗》的工作报告。2017年，面对严峻的经营形势，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以车俊书记“进五争三”发展目标为动力，主动适应把握风电发展新常态，广大干部员工戮力同心、负重攻坚，以提升竞争力为总抓手，着力加强党的建设，深化改革创新，狠抓提质增效，加快转型发展，夯实安全质量管理基础，取得了来之不易的经营发展成果。
高玲在报告中对2017年重点工作开展情况进行全面回顾，并深刻分析了风电产业发展形势与公司经营面临的问题和困难，提出了公司2018年工作指导思想和工作思路。她强调，2018年要贯彻落实十九大精神，认真落实集团公司工作部署，紧紧围绕稳中求进的工作总基调，牢牢把握公司发展战略重点，以落实公司“十三五”规划为主线，在市场拓展、创新发展、降本增效的关键领域取得实质性突破，在事关长远的基础性工作上实现进一步提升，把优势做优，把短板补齐，全力以赴完成年度经营发展任务，确保公司2018年改革发展取得新的更好的成效。
会上，机电集团副总经理兼运达公司董事长杨震宇强调，2017年面对错综复杂的市场环境，运达公司在省国资委、集团公司及公司董事会的正确科学决策下，公司各项经营工作在市场优胜劣汰中依然取得了较好的成绩，力保了公司的稳定和发展。2018年，风电产业发展机遇与挑战同在，要加强宏观经济走向、能源革命趋势、行业发展态势、风电产业市场走势的分析与研判，利用创新来破解风电产业发展面临的瓶颈和问题，加快形成以创新为引领和支撑的发展模式。他着重强调：一是把降本增效上升到与市场拓展、技术创新同样的高度，在市场投标价格不断下行的大背景下，只有开展降本增效，才能保证公司的盈利能力，才能保障市场竞争力；二是强化举措快速推进重点项目建设，在抓好主机销售的同时，把精力放到风电场的建设上，努力使风电场投资在“十三五”末实现较大进展；三是坚持安全底线、质量底线和依法经营底线，坚持好三个底线就是坚持安全发展理念，保证公司安全高效运行，这也是推动公司高质量发展的基础；四是要以新时代中国特色社会主义思想为引领，在集团党委领导下，不断强化国有企业党的领导和建设，以党建创新引领和推动公司新发展。
机电集团董事长王敏作总结发言，他充分肯定2017年运达公司取得的成绩，对运达公司近些年各方面工作的进步表示赞赏。他强调，一是2018年所有运达人要继续保持艰苦努力、决战必胜的信心，为运达风电发展史上增添浓墨重彩的一笔，他要求公司加强协作精神，利用降本增效倒逼企业精益管理能力，加快新产品研发更新速度，树立良好企业形象，千方百计实现销售收入再上新台阶；二是狠抓重点工作推进，在质量管理、安全生产等方面做好保障工作，全力以赴确保重点工作顺利开展；三是要努力把运达风电打造成中国风电技术的标杆和高地，坚持走科技机电、科技运达的道路，高举科技企业的旗帜，运用新技术新手段打造科技型企业特色，赋予运达风电科技型企业的内涵和要素。
王敏董事长出席会议，并作重要讲话
会议期间，总经理高玲代表领导班子作述职报告，个人作“述职、述德、述廉、述法”报告，机电集团人力资源部对公司领导班子成员开展了民主测评工作，对2017年度技术成果奖、个人标杆、团队标杆、总经理特别奖获得者进行了表彰，会上还进行了包括党建、经营、廉政、安全等“五项”责任书的签订。
杨震宇、高玲与总经理特别奖获得者合影
公司总部及各分公司、项目现场的相关人员在66个分会场认真收看了会议实况，对会议精神进行了有效的传达和贯彻。
