上述年薪中含工资、福利及年终绩效奖励;
福利
公司给每位员工购买养老、失业、工伤、医疗和住房公积金,并购买意外伤害商业保险,员工可享受住房津贴、上下班交通补贴、通讯费补贴、享受带薪休假、探亲、请假等福利待遇;公司提供免费工作中餐,员工免费享受公司健身房、乒乓球室、蓝球场、网球场、室内羽毛球场等各类公共体育设施及公司组织的各类文体活动、体检活动,生日之日公司给予相应慰问;按照国家有关劳动保护规定配备必要的劳动防护用品;参加本公司所举办的各项培训;有机会参加本公司所举办的各项培训、轮岗、出国学习考察及工作等活动;
提供多通道的职业发展模式(专业岗位+管理岗位序列),员工可以靠根据个人特点结合企业需求为自己积累经验并获取个人价值最大化。
多重的职业发展通道(纵横)
管理通道:新员工——中级科员——高级科员——主管——科长——部长——经理(总监)
技术通道:新员工——助理师——工程师——分管师——主管师——副主任师(技术专家)——主任师(资深技术专家)
营销通道:新员工——助理营销师——营销师——高级营销师——营销专家——资深营销专家
技能通道:新员工——中级技能——高级技能——技师——高级技师
招聘人员岗位:
职位名称
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工作地点
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发布日期
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截止日期
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招聘人数
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总经理助理
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北京
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2010-03-10
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2010-05-10
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1
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总经理助理
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上海
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2010-03-10
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2010-05-10
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1
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总经理助理
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长沙
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2010-03-10
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2010-05-10
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1
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总经理助理
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广东省
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2010-03-10
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2010-05-10
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1
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国际会计主管
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国外
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2010-03-02
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2010-05-02
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1
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销售
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湖南省
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2010-01-21
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2010-03-21
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3
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人力资源专员
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湘潭
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2010-01-14
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2010-03-11
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1
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基础工程师
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长沙
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2010-01-14
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2010-03-11
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2
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基础工程师
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重庆
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2010-01-14
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2010-03-11
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2
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外贸经理
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西安
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2010-01-14
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2010-03-11
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3
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人才招聘热线
电 话 : 0731-58578007
传 真 : 0731-58578007
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