※综合部经理
工作地点:内蒙古通辽市
岗位描述:
1.组织制订招聘、培训、绩效考核、薪酬等人力资源相关管理制度及事务性工作;
2.指导行政管理工作,监督检查行政办公事宜;
3.负责公司重要文件的草拟及其它相关文件的审核工作;
4.负责公司信息化建设和管理工作;
5.处理劳动争议及提供其他法律支持;
6.负责公司企业文化和企业形象的建设;
7.负责公司重大活动的策划并组织实施。
任职资格:
1.人力资源管理、工商管理或相关专业本科以上学历;
2.五年以上人力资源管理经验,年龄40岁以下;
3.熟悉现代企业人力资源管理模式和国家相关的政策、法律法规,具有丰富的实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;
4.具备良好的职业道德,具有很强的计划性和实施执行的能力;
5.具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;责任心、事业心强。
※ 成本主管
工作地点:内蒙古通辽市
负责产品成本核算,实施产品成本控制,为领导提供降低成本措施和建议。负责拟定公司成本核算实施细则;对公司产品进行成本预(核)算、编制产品成台成本计划;做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作;会同车间有关人员做好材料的控制使用工作;编制报表,提出成本改进建议。
任职要求:
1.财务、会计专业大专以上学历,经过成本核算专业的培训,持有会计证,能熟练使用财务软件;
2.八年以上会计经验,三年以上成本会计经验;
3.有从事大型机械制造类成本会计工作经验者优先。