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“这是华电集团首部全面系统规范管理人员处分的基础性、综合性制度，是贯彻落实中央党纪政纪有关规定、与各级各类管理岗位人员密切相关的重要制度”，在2019年第1期“华电法治大讲堂”上，培训老师就制度起草背景及重点条款展开了深入浅出、鞭辟入里的解读。
《处分规定》从制定到出台，历时10个月，包含3编11章113条，共计20000余字，内容面面俱到，文字精雕细琢。分别对政治、廉洁从业、组织人事、生产经营管理和财务、资产、投资管理等方面的违纪行为逐一“解剖”，进一步划清了思想的“底线”和行为的“界线”；敦促全员牢牢遵守纪律规矩，指引公司系统在深入探索“三不腐”体制机制的道路上不断守正出新、行稳致远。
当前正值新一轮“四项治理”自查自纠的重要阶段和“三清”企业创建的关键时期，河北华电沽源风电有限公司借助“法治大讲堂”的“余温”，下发了全员深入学习《处分规定》的通知，并适时开展学习情况检查和学习效果测验，为进一步增强专项治理的规范性，提高自查自纠的精确性，持续防范经营风险和廉洁风险提供有力遵循。
“越规者，规必惩之；逾矩者，矩必匡之”，在刚性的纪律面前，《处分规定》为公司全体员工列明了“底线清单”，也再次警示大家，只有树牢“底线思维”，干事创业才能“游刃有余”。
