换血变革 维斯塔斯管理层将迎来新成员

 

　　在迅速发展和变化的风能行业中，维斯塔斯过去五年的表现是令人信服的，其领先地位是通过全公司充满激情和才华横溢的员工团队实现的，公司以简洁、协作、责任感和热情作为追求成为可持续能源解决方案全球领导者愿景的驱动力。认识到公司人员以及指导他们的价值观和领导者的重要性，展望未来，维斯塔斯将更加注重价值导向的领导力。

维斯塔斯集团总裁兼首席执行官Henrik Andersen





 

　　在这种背景下，维斯塔斯行政管理部门将在新的一年中欢迎新加入的成员——即将加入公司担任人力与文化执行副总裁的Kerstin Knapp，向集团总裁兼首席执行官Henrik Andersen汇报工作。新的执行副总裁将取代人事与文化主管赫勒湾（Helle Bay），后者已决定在Vestas之外从事职业。 Kerstin是奥地利人，拥有心理学硕士学位以及工商管理和管理硕士学位，在人力资源方面拥有超过15年的经验，最近的职位是担任Puma Energy的首席人力资源官一职，该公司是一家在中下游能源行业营业额达120亿美元的公司。

Jean-MarcLechêne
 

　　此外，因为让·马克·莱琴（Jean-MarcLechêne）将于今年年底退休，维斯塔斯（Vestas）任命汤米·拉赫贝克·尼尔森（Tommy Rahbek Nielsen）为制造和全球采购临时执行副总裁。 Tommy之前担任Generators＆Towers组装高级副总裁一职，他在Vestas的多年工作经验将确保Vestas在制造和采购方面的战略执行能取得很快的进展。在整个过渡期间，Tommy将向集团总裁兼首席执行官Henrik Andersen汇报工作，并将成为Vestas行政管理部门的成员。同时内部和外部寻找永久候选人的工作已经开始。

 

　　汤米·拉赫贝克·尼尔森（Tommy Rahbek Nielsen）将于2020年1月1日开始担任新职务，而柯斯汀·纳普（Kerstin Knapp）将于2020年1月10日开始担任新职务。