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职位要求：
1、30-45岁，男性优先，行政管理等相关管理类专业；
2、5年以上大型企业行政综合管理经验；
3、责任心强，有较强的组织和管理能力，善于沟通与协调，具有较强的判断、分析和解决问题的能力；
4、熟悉地方行政部门。
22、国际业务部总经理助理
招聘职务：国际业务部总经理助理
招聘人数：2人
工作地点：北京
职位描述：
1、负责编制海外市场开发年度计划， 负责审核驻外机构的年度工作计划也业务指标和考核；
2、负责寻找项目投资和承包机会， 包括海外市场调研, 海外项目信息收集, 与国外业主政府部门等联络, 在海外开发风电项目和承接电力工程等工程设计咨询,建设施工和运行维护服务项目；协调集团内部资源参与海外项目开发和投标；
3、负责驻外经理和项目开发专员的管理；
4、负责海外项目开发信息的管理和负责管理和维护海外业务信息数据库
职位要求：
1、30-40岁，电力及相关专业本科以上学历，中级职称；
2、三年以上从事电力行业或相关行业经验,5年以上工作经验；
3、熟悉海外市场开发基本程序和电力行业的相关知识, 对风电项目有一定的认识, 经过培训可对风电项目作出基本的评估.
4、英语水平良好,特别是沟通和写作能力, 会其他语种更好. 身体好, 能经常海外出差.
23、计划经营部副总经理（技经）
招聘职务：计划经营部副总经理（技经）
招聘人数：1人
工作地点：北京
职位描述：
1、组织制定集团技经管理制度，包括：投资计划、工程概预算、工程合同、工程结算、竣工决算、投资控制分析、工程成本分析等业务流程和工作标准。
2、组织制定集团项目建设投资计划、年度基本建设目标责任书。
3、负责完成集团公司所有参股投资项目建设的投资控制。
4、负责咨询服务、工程建设的成本控制。
5、组织完成项目公司，分公司，工程公司建设投资情况统计，参与完成集团经济运营分析，定期编制、上报投资控制分析报告和成本控制分析报告。
6、负责投资控制分析和成本控制情况分析，参与完成集团经济运营分析。
7、负责跟踪监督设计、工程、制造三子公司计划执行情况，参与对其评估和考核。
职位要求：
1、35岁以上，造价管理相关专业本科及以上学历；
2、8年以上造价工作经验
3、具有经济管理能力，财务能力 ，具备电气工程技术、土建技术的经济和管理知识，熟悉合同法、招投标法及相关政策，熟悉地方建设工程预算定额与造价政策、电力行业定额与造价政策、工程量清单规范，熟悉工程成本控制业务，了解电气工程设计、施工规范或标准，4、精通“广联达”、“预算大师”、“鲁班”等之一造价软件。
5、有条件频繁出差，能适应较长时间出差。
24、董事会副秘书
招聘职务：董事会副秘书
招聘人数：1人
工作地点：北京
职位描述：
1、协助董事会秘书筹备召开股东大会和董事会，配合董事会秘书处理上市公司的合规和披露事宜，就集团内部架构组织变化、对外合资合作、收购并购、信息披露等方面提供上市公司规管方面的要求和意见，并配合董事会秘书准备会议材料；
2、负责调查研究、了解公司经营情况，并向董事会汇报，为公司重大决策提供上市公司合规方面的咨询和建议；
3、负责承办董事长召开的各项会议，并起草会议纪要及通知等文件；
4、负责起草董事会的报告书、决议、纪要、通知等文件；
5、负责董事长交办的各项工作。
职位要求：
1、法律或企业管理专业硕士以上学历
2、10年以上工作经验，5年以上相关工作经验，有企业管理和法律方面的工作经验
3、有丰富的上市公司董事会秘书工作经验，熟悉香港上市规则，有相当的企业财务知识
4、熟悉办公常用软件的应用
5、普通话标准，良好的英文听说读写能力，能够适应全英文工作环境；
6、有秘书工作的基本素质和技能。
25、综合部总经理
招聘职务：综合部总经理
招聘人数：1人
工作地点：北京
职位描述：
、健全集团行政体系：架构设计、岗位设置、人员编制、工作职责
2、负责拟制、组织健全集团各类行政管理制度
3、负责安排协调集团对外商务接待及外联工作
4、审阅各部门对外发文、内外部来文拟办意见及《年度工作报告》等重要公文的拟制
5、负责安排协调集团重要会议
6、负责重要事项督办、计划跟进等，并在总裁会上通报上次会议决议的执行情况
7、负责行政办公、招待费用的控制管理
8、负责办公车辆的调度和管理
9、负责办公区购租、内部装修及日常改造
10、负责协调组织企业年会及企业文化活动
11、负责指导、监督各地公司的行政工作
12、及时完成总裁、分管副总裁交办的其他工作
职位要求：
1、35-45岁，男性优先，中文、行政管理等相关管理类专业；
2、８年以上行政经验或５年大型企业的集团行管经验；
3、责任心强，有较强的组织和管理能力，善于沟通与协调，具有较强的判断、分析和解决问题的能力；
4、熟悉地方行政部门；
5、形象端庄，大方稳重。
