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中国风电集团有限公司风电人才招聘公告

2010-06-08 来源:中国风电集团有限公司 浏览数:2281


15、与综合部相关的其他工作。
岗位要求:
1、企业管理、行政管理等相关专业大专及以上学历;
2、具有5年及以上综合管理经验;
3、具有职业管理者的道德意识和工作能力,具有严谨、求实和稳健的工作作风;
4、具备较好的文字处理能力,较强的组织能力、协调沟通能力;
5、具有中级文秘职业资格证者优先。

10、计划经营部经理
工作地点: 北京
招聘人数: 1
工作年限: 八年以上
学    历: 本科以上
年    龄: 30-45周岁
薪水范围: 面议
性    别: 不限
外    语: 熟练

工作职责:
1、组织并领导开展公司规划与战略研究工作;
2、协助主管领导进行公司发展规划、战略的制定、执行等项工作;
3、领导并参与公司年度经营计划的编制(含制定);
4、领导并参与公司经营绩效考核体系的建立、实施、评估与改善工作;领导并参与对公司部门、分公司、部分项目公司经营绩效考评工作;
5、领导并参与公司基本企管制度的制定、实施和修改、完善;
6、领导并参与公司风险管理工作;
7、领导并参与公司科技(信息)管理工作:制度编制、规划制定、组织实施(督导)、效果评估;
8、领导并参与公司大宗资产(含无形资产)管理:日常运行及保障、增值等;
9、组织研究并参与推进公司企管先进&适用方法、工具、手段等的应用;
10、组织开展后勤管理工作;
11、负责部门建设,主要是人才培养、梯次团队的建立、业务能力整体提升等。

任职资格:
1、国家统招正规大学毕业(211工程学院)本科及以上学历,工商管理、企业管理等相关专业;
2、十年以上公司战略和营销、行政等职能管理经验,六年以上企业中层管理岗位工作经验;
3、具备较丰富业务经验、能力,能够对部门较为复杂的多项业务进行管理、执行,对公司专项业务进行协调管理。

11、安全工程师
工作地点: 北京
招聘人数: 1
工作年限: 三年以上
学    历: 本科以上
年    龄: 25-35周岁
薪水范围: 面议
性    别: 男
外    语: 不限
工作职责:
1、对安全生产部所属各风电场运行,检修专业安全管理工作,具体管理本部门安全生产分析、考核等工作;
2、负责组织安全生产部所属风电场的安全生产管理;
3、负责组织编制安全生产部中年度、季度及月度经营目标及生产经营计划;
4、负责组织开展安全生产部经济活动分析工作,按要求及时完成季、年经济活动分析报告编制工作,及时提出合理化建议;
5、负责组织对本安全生产部生产系统经营绩效的检查、考核、编制与各项报表上报等工作;
6、为安全生产部设备专职,做好本安全生产部的设备管理及月报的编制工作;
7、对上报的各项数据确保准确、完整、及时、可靠;
8、负责宣传安全工作方针、政策、指示和规定,为安全生产部安全主要责任人;
9、负责全厂的安全监察、反事故演习、反措计划的制定、安全教育和消防工作;
10、制定安全管理规章制度,并监督考核,制定安全管理预防措施并组织实施;
11、参与新建、技术改造和设备的大、小修项目的设计审查和竣工验收,检查安全措施的执行情况;
12、组织安全检查,对安全隐患整改情况进行监督考核;
13、主持每月安全生产例会,负责每月安全简报的编辑出版工作;
14、 对安全工器具、压力容器及其附件、起重机械等特种设备进行定期检查;
15、负责对公司和所属各风电场员工、外来人员、临时工的安全教育,负责组织公司性《安规》考试;
16、 组织和参与安全、生产事故、障碍的调查分析,及时做好事故、障碍、异常情况的调查、分析、统计和报告工作;
17、在紧急情况下,阻止在生产过程中违反安全规定的作业和操作;
18、负责相关安全设备、特重设备事故应急预案编制、台帐建立、检测等相关工作。

【延伸阅读】

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