金风科技海上风电培训中心副主任马春玲：海上风电从业人员能力提升一站式解决方案

2023年10月16日-19日，2023北京国际风能大会暨展览会（CWP2023）在北京如约召开。作为全球风电行业年度最大的盛会之一，这场由百余名演讲嘉宾和数千名国内外参会代表共同参与的风能盛会，再次登陆北京，聚焦中国能源革命的未来。 

本届大会以“构筑全球稳定供应链 共建能源转型新未来”为主题，将历时四天，包括开幕式、主旨发言、高峰对话、创新剧场以及关于“全球风电产业布局及供应链安全”“双碳时代下的风电技术发展前景”“国际风电市场发展动态及投资机会”“风电机组可靠性论坛”等不同主题的21个分论坛。能见App全程直播本次大会。 

10月18日下午，金风科技海上风电培训中心副主任马春玲在风电从业人员安全培训研讨会暨GWO中委会年会上发表题为《海上风电从业人员能力提升一站式解决方案》的主题演讲。

以下为发言全文：

各位行业前辈、新老朋友，大家下午好，我是来自金风科技马春玲，今天为大家带来的分享是关于海上风电从业人员一站式的解决方案。

整体来说分成四个部分。首先会简要阐述一下国内海上风电装机从业概况。第二部分面临从业情况，一线人员会面临怎样的风险？第三方面，我们风险来对应的必备能力。第四方面出自于金风科技的思考以及建议。

我们通过行业的数据，包括分析，到2023年底，风电装机规模预计达到4.3亿千瓦，包括太阳能、风电，其中新增装机达到1.6亿千瓦，同比增长超过33%，我这个数据会比jakob lau Holst的数据保守一点，根据国家能源局预测到2023年新增风电并网总规模在55GW左右，据此GWO预估到2026年中国风电的新增要超过60GW，其中海上风电超过10GW，这样我们根据进一步的推算，到2023年到2027年以来负荷增长也会超过5%的增速。

在这样的背景之下，我们也去从整个产业链角度看从业人员大家日常的工作环境所面临的风险源，从在一个项目最开始的勘查设计，大家有没有人是去过海上风场的，可以举手，主要还是集中在前面两排大家更多的经验和体验。从项目开始勘查设计，到机组在海上运输、吊装环节，包括升压站基础安装施工环节，以及过程当中海缆的辐射，整体生命周期风场运维，所有环节走下来会发现，大概有一些方面是我们从业人员比较更多面临的一些风险。我们风场立在海上也好，陆上也好，它都会跟城市有一些区别，通常都会人烟比较稀少，有可能会理解为像似一个孤岛，对于人员的要求，需要有安全意识，因为我们有高处，有涉水，也有作业，我们会有人员落水、交通意外、机械伤害，包括高处坠落、物体打击、火灾爆炸等等这样一些风险的可能性，所以对于这样复杂的环境，人员的整体能力要求会比较高。

我们当中有一个特殊情况，会发现海上风电作业很频发的风险是落水的事故，因为我们从业人员需要频繁的进行各式各样的转移，这些转移包括了船舶到码头转移，也包括了船舶到船舶的转移，还会包括从船舶到风机和升压站的转移，当然也有一些场景当中有机组和直升机的转移动作，所以频繁在大海当中转移，人员落水风险相对来说是比较高的。

另外，是高处作业的风险。当然高处作业贯穿我们从风场施工建设，以及到全生命周期运维所有环节当中。比如在机舱、塔筒、叶片安装吊装所有的环节，还有刚刚提到的高频转移当中，也包括日常运维工程师一线作业的时候，在塔筒内攀爬的时候，也包括维护叶片，在机舱外各项作业，以及在机组外的一些作业。因为从业人员目前来说，大多数国内法规要求我们参加应急管理局的高处作业培训，当然有越来越多的同行重视到全球功能组织，高处作业培训给大家带来更多的跟一线正式相关的更扎实的培训课程。

无论是涉水、涉高，今天还看到有很多装备伙伴来到了现场，因为整体环节，我们非常认可装备的复杂性也很大，学习难度也会有一些，比如在海上需要穿戴气胀式救生衣、涉及到安全带、救援逃生器、速差器，还会乘坐船舶，还会涉及到船用救生衣，也包括刚性的导轨自锁器以及柔性自锁器等等，对于从业人员来说是很大的挑战。

在紧急情况之下，加上以上各种风险，我们理解为对人员综合能力要求会非常高。比如，在涉及到高处速降逃生，如果在塔筒内遇到任何一些风险该如何去速降逃生？包括老师在去到不同的客户，不同项目现场的时候，有的时候升降机也可能会遇到各种临时的情况，从业人员会面临更多突发的情况，在紧急情况之下升降机该如何逃生也都是我们需要去掌握的能力。

无论是严寒酷暑，还是寒冬的季节，人员在户外作业的时候，尤其高处作业的时候有可能会面临高处坠落，或者意识丧失的情况，在这样的情况之下不仅是我们需要有自己保护自己的能力，更加重要的是需要去救援同行从业人员的能力，对大家来说是更大的挑战。当然日常的急救更不要说了，其实全球风能组织的急救课程还是会跟日常红十字会有非常大的差别，以金风培训中心举例来说，我们在应急救护课程当中有20个案例库，有投资了包括江苏1个亿资产，建了大大小小的系列平台，我们在模拟任何风场环境、人员受伤情况之下该如何实施急救等等，总体而言会对人员综合能力要求非常高。

我们也看了一下国外的数据总结。2021年报告的事件，其中前三的事故分别是提升作业的环节，高处环节、搬运环节，以及进出场环节当中，事故主要发生的场所仍然聚焦在风机、船舶，当然工作环节集中发生在机组上事故占了40%，发生在船舶上事故会38%，陆上相对安全一些总体是21%。

在这样一个整体风险分析之下，我们会理解为人落水、交通意外、火灾爆炸、高处坠落、受限空间是从业人员面临的风险，他与之对应的掌握的能力，应该是安全跳水能力，包括海上求生能力，当年水下升压站爆炸，事故报告也出来了，大家看下来最后一个人员他之所以失联了，是因为他跳到水里身上安全衣没有了，帮助前面每一个人做了确认之后，自己就牺牲了，安全跳水的时候安全装备该如何更正确去使用，也是对一线人员的考验。包括人员转移、物品转运，因为海上机组作业的时候会涉及到大大小小物资转运，也会包括消防意识、高处能力以及救援能力。

整体方案，目前来说也是在国内各级政府主管部门帮助和支持之下，中华人民共和国交通部海事局在2021年12月份出台了专项法规，也是国内首次法规出台，能够提供了海上设施作业人员安全培训的要求，能够帮助人员提高在海上作业相关的能力，点对点提高，当然在应急管理局低压电工、高压作业也都比较熟悉，当然需要全方位打造风电行业的能力还是来自于全球风能组织的系列课程。

我们也回顾了一下目前来说国内整体全球风能组织各家机构的情况，会发现最近三年以来是在一个上升趋势的，2021年的时候当时中国有18家GWO机构，目前到10月份已经增长到23家，23家当中主要还是分布在沿海一带，当中江苏是拥有GWO机构最多的一个省份，目前数据看下来有6家，当然天津也有4家。

中国整体对机构做了回顾，平均下来中国机构有6个课程模块，6个课程模块都集中在全球风能基本安全培训方向当中。当中山东海洋吴总公司也是国内首个拥有GLA Offshore模块的培训机构，金风科技也是国内首个拥有高风级、高级救援的培训机构。目前来说金风科技也是国内全球功能组织最多模块的一个培训机构。

各个机构拥有的模块认证的基本情况，也在此给大家做一个分享。这个实时更新于10月11号之前。

方案与建议方向，我们这边理解还是要更多的朝一站式安全技术风电角度去解决，在此机会给大家分享一下金风科技的培训机构，我们是国内首家，也是目前唯一一家拥有15个课程模块的培训基地，目前涉及到风电行业以及特种作业行业两个行业，在行业领导支持之下，包括金风集团高管支持和帮助之下在江苏盐城，今年11月份也是培训中心成立10年，在浙江温州去年各级领导关怀之下成立了南方的培训中心，截至目前通过实操培训为行业输送人才超过3.3万人次。

也非常感谢在过往过程当中，来自于开发商、同行、产业链的各位同仁给予了我们特别多的支持与信任。

在过往，也是感谢各方面协会的认可，给予了我们一些荣誉，这个一定也是鼓励我们继续努力，不断前行的动力。

培训中心也是非常荣幸成为中广核、龙源、三峡，成为非常优质客户的合作伙伴，感谢大家的信任。

欢迎大家去江苏盐城培训中心实地了解情况，大家所熟知的是培训中心打造了国内唯一的可以实现电闪雷鸣，全年恒温恒湿实景环境的培训中心，目前海上求生实训平台可以提供两项课程。一条路针对我们在国内出海的人员，大家可以取得交通部海事局的资质。另外，国内企业在国际上发展势头很猛，大家出国的时候感谢大家选择了我们全球风能组织海上求生的课程。

当然，我们在建立培训中心之初，我们拥有一个18米高处作业平台，可以实现单双人速降，内外爬梯攀爬，这是全球风能组织高处作业的课程主题，同样为了进一步满足同行需求，我们在前两年建了室内10米高的平台，也是可以实现我们，它是综合的平台，包括高处作业、提升机也包括了高级救援的系列课程，我们也具备传统的全球风能组织应急救护、消防、人工搬运以及升降机系列课程。

当然，昨天下午也感谢CWEA，感激GWO，包括集团很多领导和行业小伙伴，昨天也见了面，在这次展会E4-A09展台和行业伙伴带来了展示，如果大家感兴趣明天上午还会有一场，大家可以去现场做了解。

主要风机高级救援课程，它是属于GWO高阶课程，高阶课程是我们出去作业之后遇到风险了，该如何互相帮助进行救援，它解决的是人员在机舱塔筒塔机、轮毂任何一个位置受伤了，该如何去施救，我相信可能我们国内虽然没有报告数据，但是对于整个行业来看一定也都是发生过这样一些血的教训，当然一站式培训中心还提供特种作业的这样一些系列培训，总之我们的目的是为了帮助从业人员，来一趟，该取的证，该拿的资质和证书一次性都到位。

以上是整体安全的解决方案。

在技术这块，我们理解的是，安全它是基础的功效，我们需要提高发电量，甚至在规避风险的时候需要有专业技术能力，开发了系列专项技术的课程。我们有基本的技术课程，比如全球风能组织机械压、电气安装，包括风场管理。

借此机会给大家做一个汇报，我们每年也会尽到一些社会责任给到高校，给到还没有来到行业的从业学生提供一些帮助和支持，给大家带来一些帮助。我们盐城是十三五期间全国海上风电发展最迅速的地方，所以我们也是得益于这样的产业环境，作为应届生大家所了解的在我们培训中心都可以得到实践，每年也是感谢客户支持，像华能新员工都会在开展新课程，课程内容都是不断精进迭代，根据客户实际情况不断优化课程，我们每次面对新员工培训的时候老师也比较忐忑，最开始发现一个班上有学财务的，有学人力的，也有学电气压的，有本科的、硕士的、博士的，都不妨碍大家来感受课程，我们所有培训都有闭环，都有考核，学生们真的很努力。应届正从最基础的开始，当然从去年开始也为大家提供半年时长的新员工培训，相对来说更深入一些，涉及到很多故障的处理。

借此机会把视频补充一下，这是一个很短的内容回顾。

除了新员工培训，还有很多专项技术培训，也会联合行业不同组织给大家发放不同证书，今年很荣幸得到客户信赖，我们去新疆开展了场站的培训。

这是新员工的成长培训，它的目标包括课程管理都做了非常多的突破和创新。

今年重点工作汇报还是得跟大家分享一下，今年是有国赛，我们很荣幸得到客户的信任支持，从今年3月下旬开始帮助国赛客户，过程当中，包括三峡、华能客户给予了我们很多的支持和信赖，最终在上个月的全国风力发电运维职业技能竞赛当中，国电投12名选手全部包揽了国赛前三等奖，金银铜都是老师学生们日以继夜忙碌出来的结果，我们金风科技培训中心所有师资力量都是自有师资，当然我们背后也会有很多的行业前辈，给我们很多的帮助支持，背后也会有集团的各位专家给予支持。这23名选手当中，18名全部获奖。

谢谢大家！

（根据演讲速记整理，未经演讲人审核）