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（一）基本条件
报名参加本次公开招聘的人员，应具备以下基本条件：
1、具有较高的政治素质，自觉贯彻落实科学发展观，忠实执行公司各项战略决策部署，爱岗敬业，为人正派。
2、具有突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有一定的开拓创新精神和较强的服务意识。
3、熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，具备履行岗位职责所需的专业知识。
4、具有较强的团队精神和沟通协调能力，语言和文字表达能力强，作风踏实，廉洁从业，有良好的履职记录。
5、具有大学本科电力相关专业（全日制）或以上学历，高级工程师资格，身体健康。
（二）资历和资格
1、报名竞聘安全生产技术主管岗位的，应在发电企业安全生产技术管理岗位工作5年以上；从事过600MW及以上等级火电机组运行、检修管理工作；熟悉发电企业生产工艺流程、电力企业生产管理知识，现场管理经验丰富；掌握电力建设、安全生产管理知识，掌握《劳动法》、《安全条例》等有关法律法规知识。具有区域公司安全生产管理经验者，优先考虑。
2、报名竞聘国外发电设备检修维护服务商务主管岗位的，应在发电企业生产岗位工作5年以上，从事过发电企业检修维护工作或相关商务服务工作；熟悉发电企业检修、设备、备品备件等技术管理工作；掌握国际商务的法律条款、风险分析以及经济贸易的相关工作内容；熟练掌握英语，具备直接用英语进行沟通的能力。具有海外工作经验者，优先考虑。
3、在同等条件下，华电系统员工优先考虑。
三、招聘程序及待遇
（一）招聘程序
1、报名。凡符合报名条件的应聘人员均可按照招聘启事的有关要求参加报名。
2、资格审查。招聘工作组根据应聘者的报名资料对照报名条件进行资格审查，筛选出符合条件的人选进入考试阶段。
3、考试。考试分为笔试和面试两个环节，均采用百分制。笔试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩占考试总成绩的60%。
4、面谈。由公司相关部门的有关领导对考试成绩前两名的人员进行面谈了解，最终确定岗位录用人选。若某一岗位参加应聘的人选考试成绩较低，均不能满足岗位要求，此岗位可暂时空缺。
5、录用。对确定的岗位录用人选实行1个月的试用期，试用期满，经考核合格后按集团公司的有关规定办理调动手续。
（二）待遇：按华电运营公司的有关规定执行。
四、报名时间、方式及要求
（一）报名截止时间
2010年9月15日（来函报名以邮戳为准）。
（二）报名方式
1、电子邮件报名：应聘者可直接下载《应聘申请表》，填写后通过电子邮件发送到
报名电子邮箱： jiahui-liu@chdoc.com.cn
报名后，请应聘者及时将相关证明材料邮寄到中国华电集团发电运营有限公司。
2、来函报名：来函请寄北京市西城区宣武门内大街2号 中国华电大厦B座818室
邮编：100031
联系人：刘嘉晖
联系电话：010－83565922
（三）有关要求
应聘者在报名时请提供以下资料：
1、本人身份证、学历、学位、专业技术资格证明书复印件各1份。
2、个人简历、近年来主要工作业绩（成果）材料、相关证明材料。
3、近期2寸彩色证件照片两张。
应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格。谢绝来访，应聘资料恕不退还。
二〇一〇年八月二十五日
