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华能北方公司:全力以赴完成2024年新能源开工、投产目标任务

2024-04-18 来源:北方电力 浏览数:1041

会议以视频形式召开。公司工程管理部、计划发展部、财务与资产管理部、安全监察部、生产科技与环保部、采购管理部、审计部主要负责人在主会场参加;所属各单位主要负责人、相关人员在分会场参加。

4月12日,华能北方公司召开2024年高质量发展工作会议。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实集团公司、北方公司2024年度工作会、党建会及安委会会议精神,锚定年度核准、开工、投产奋斗目标,总结分析2023年公司发展工作情况,研判面临的内外部发展形势,安排部署2024年重点工作任务。公司总经理、党委副书记李悦,公司党委委员、副总经理高永峰出席并讲话。

会上,公司工程管理部主任潘海鸿宣贯了集团公司2024年新能源工作要点,并作公司2023年基建工作报告;计划发展部主任班国瑞宣贯了集团公司2024年发展工作要点,并作公司2024年发展工作报告。同时,会议还围绕基建安全管理要求、前期手续办理、工程创优工作进行了交流分享。电力热力销售公司、库布齐能源公司、达拉特发电厂三家单位作交流发言,公司有关部门提出工作要求。


李悦强调,2024年,公司系统必须全面贯彻落实党的二十大精神,贯彻落实集团公司、北方公司2024年工作会议、党的建设工作会议精神,以及自治区有关会议精神,锚定一流企业目标,坚持稳中求进工作总基调,以党建为引领,以安全为基础,突出转型发展,以超出寻常的努力和付出推动公司实现全年开工投产目标,奋力开创公司绿色高质量转型发展新局面。

李悦要求,一是要增强担当意识,充分发挥主观能动性。公司现阶段发展成绩来之不易,要继续保持担当进取精神,积极持续推进项目开发建设。

二是树立大安全理念。坚持“以我为主”,从设计、招标、入场审核、方案审查、现场监管等各个环节把好关,落实全面管理责任。

三是制定衔接有效的前期、基建管理组织架构,做到一把手带领班子成员抓发展,实现前期、基建高度融合。

四是抓好基建人才培养,通过项目经理培训、自我学习、师徒制、多渠道引进专业化人才等多种形式,全面提高基建队伍专业素质。

五是以开工、并网、工程创优、科技创新四个方面为着力点,细化部署前期、基建工作,确保发展任务高质量完成。

六是公司各部门要同心协力,积极作为,进一步优化业务流程,缩短管理链条,共同推动北方公司高质量发展。

七是做好党建引领+活动,加强党风廉政建设,以高质量党建引领企业高质量发展。

高永峰强调,2024年,是公司成立20年来基建项目开工规模、投产规模最大的一年,公司系统要深刻认识把握当前形势,增强主动性和紧迫感,充分发挥各级人员的主观能动性,共同把每一个项目都打造成为经得起实践、经得起历史检验的优质工程、绿色工程、廉洁工程、品牌工程。

他要求,要在推动前期工作转化上、在安全管控上、在严把工程质量上、在建立健全组织机构上、在加强专业指导上、在加强队伍建设上、在加强工程管理上,做到持续发力,同时要围绕打造精品工程,突出做好“六个确保”,即确保实现理念领先、确保项目依法合规建设、确保实现设备领先、确保实现技术领先、确保实现指标领先、确保实现管理领先。

公司2024年高质量发展工作会议是一次统筹谋划、凝心聚力、奋勇争先的大会。会议号召公司前期、基建系统全体人员解放思想,凝聚共识,以“时时放心不下”的责任感,全力以赴完成2024年新能源开工、投产目标任务,为公司实现“42355”战略目标作出新的更大贡献。

会议以视频形式召开。公司工程管理部、计划发展部、财务与资产管理部、安全监察部、生产科技与环保部、采购管理部、审计部主要负责人在主会场参加;所属各单位主要负责人、相关人员在分会场参加。


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