谢长军强调,为确保2009年各项奋斗目标的实现,必须着力抓好八项重点工作:一是确保整体改制成功,解决公司长远发展问题;二是确保完成全年风电投产任务,继续保持国内风电领跑者地位;三是进一步强化安全生产管理,打造龙源风电经营品牌;四是严格防控金融风险,继续保持良好的经营成果;五是确保管理与国际接轨,探索实施“走出去”战略;六是积极推进改革创新,激发企业的活力和创造力;七是进一步加强人才队伍建设,提高谋发展、搞建设、促和谐的能力;八是进一步加强党建和思想政治工作,增强企业的凝聚力和战斗力。
25日晚上,一届一次职代会、工作会议全体代表分为三组,重点对对谢总工作报告和专题报告进行了讨论。26日上午,经职代会正式代表表决,会议通过了《关于公司总经理工作报告的决议》、《关于公司2008年财务预算执行和2009年财务预算安排的决议》、《关于公司职工代表大会实施细则的决议》以及《关于公司职代会专门委员会工作职责及专门委员会人员组成的决议》。
会上,伊春兴安岭风力发电有限公司、龙源(巴彦淖尔)风力发电有限责任公司、福建风力发电有限公司和中能电力科技开发有限公司等四家单位做了经验交流发言。
根据2008年度目标责任考核结果,会议对江阴苏龙发电有限公司、伊春兴安岭风力发电有限公司等先进单位和江敏、黄剑飞等优秀员工进行了表彰奖励。
会议最后,谢长军总经理、田世存书记与下属33家单位的党政负责人签订了2009年度目标责任书。
龙源公司第一届职工代表,所属各单位党政负责人,公司本部各部门负责人参加会议。员工代表及在京单位中层以上干部列席25日下午的大会。