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苏州特谱风能技术有限公人才招聘公告

2010-11-27 来源:特谱风能 浏览数:1828

  2、质量经理
  性别:男女不限,女需已婚已育
  年龄:28-40周岁
  学历:本科以上
  任职要求:
  1.接受过质量管理、制造管理等相关培训,有处理现场实际工作的能力.
  2.有大型机械制造型企业工作经历,有品质分析、改进方面的的能力及工作经验.
  3.五年以上品质管理主管经验,有机械制造经验优先考虑,能负责部门的的搭建和部门体系文件的拟制.
  4.接受过质量管理培训,熟悉各种检查工具的、检验手段、方法和标准.
  5.必须熟悉ISO9001, ISO14000体系导入,有相关实际工作经验,文件的编写与日常的维护.需有内审员资格优先考虑.
  6.熟练运用MS-office办公软件.
  7.形象气质佳,需有德资或日资企业管理经验,条件不符请勿投,有风电行业质量管理经验可以放宽条件

  3、生产经理
  性别:男性
  学历:本科以上
  年龄:30——40周岁
  岗位要求
  1、对风力发电机结构有深入的了解
  2、对风力发电机生产工艺相当熟悉;
  3、团队的组织管理和推动能力;
  4、协调沟通能力;
  5、熟悉5s管理、熟悉ISO9001质量体系
  6、熟练使用 Microsoft Office 办公软件
  7.较强的计划能力
  8、较强的识图能力;

  4、电气工程师
  性别:男女不限
  年龄:28-40周岁
  学历:本科(含)以上
  任职要求:
  1、具有大型机械设备电气控制系统的研发工作经验:
  2、电气控制系统及自动化相关专业研究生学历,有工作经验者条件放宽;
  3、2年以上工作经验熟悉PLC,MATLAB软件,掌握电机及变频器的工作原理及控制策略其它:
  4、英语:熟练阅读专业资料,可独立于外方进行技术交流:
  5、年薪10-30万
  6. 具有从事电力电子、低压电气产品等研发经验,同时具备较强的技术能力和指导监督技术人员工作的能力;
  7、了解大功率UPS、逆变器、变频器等装置的硬件设计流程,并具备大型机械工程公司工作背景优先。

  5、流体动力分析工程师
  性别:男女不限
  年龄:28-40周岁
  学历:研究生(含)以上
  任职要求:
  1、热能与动力工程专业或航空动力学、空气动力学毕业,研究生以上;
  2、英语六级以上,口语流利;
  3、能吃苦耐劳,有团队协作精神,
  4、年薪10——30万;
  5、参与公司风力发电2MW项目的导入、转换;
  6、负责对项目中的浆叶和风轮进行载荷计算;
  7、熟悉操作AUTOCAD、CATIA、ANSYS软件;
  8、了解并掌握DBAQUS/BLADED软件优秀考虑;
  9、有两年以上同等职位工作经验者以上条件可适当放宽。

  6、机械结构分析工程师
  性别:男女不限
  年龄:28-40周岁
  学历:研究生(含)以上
  任职要求:
  1、机械工程相关专业,研究生以上;
  2、英语六级以上,口语流利;
  3、能吃苦耐劳,有团队协作精神,
  4、年薪10——30万;
  5、参与公司风力发电2MW项目的导入、转换;
  6、负责对项目中的机械结构分析、设计;
  7、熟悉操作AUTOCAD、CATIA、ANSYS软件;
  8、了解并掌握DBAQUS/BLADED软件优秀考虑;
  9、有两年以上同等职位工作经验者以上条件可适当放宽。

  7、销售助理
  1、限女性,22——28周岁,未婚;
  2、本科以上学历, 英语, 文秘,贸易或其他相关专业
  岗位要求:
  1、英语听书读写流利,大学六级以上,专业八级优先考虑 可以进行同步翻译
  2、文字功底强,可以独立完成重要报告,能够非常熟练的运用所有Ofiice 软件包括, Word, Exel, Power Point 等
  3、口才及沟通能力强
  4、计划性,组织性强
  5、形象,气质好,谈吐大方流利
  6、能吃苦耐劳,适应加班
  岗位职责:
  1、协助销售副总完成公司的周报,月报,预算等报告;
  2、协助销售副总完成公司的PPT¸ 商务策划文件等;
  3、负责销售副总客户接待安排,出差,报销等后勤工作;
  4、协助销售副总监督销售部员工工作,报告收集等工作;
  5、协助销售副总与其他部门沟通联络,会议组织安排。

【延伸阅读】

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