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校园招聘：
11: 研发工程师（35人）
岗位描述：
1、负责兆瓦级风力发电机组的研发及设计工作；
2、根据要求完成机组的主动性、变浆驱动、偏航驱动等部件的设计；
3、机械结构分析设计、电机/变频器控制系统的开发及设计、PLC系统的开发机设计等工作；
任职资格：
1、硕士以上学历，电气、机械及力学相关专业；
2、具有机械工程连续项目经验，尤其是风电项目者优先考虑；
3、熟练使用应用有限元分析软件、工程绘图软件（AUTOCAD、Pro/E、CATIA）；
4、相关专业理论基础知识扎实，精通英语（CET-6）；
5、热爱研发工作、热爱风电事业，具有较强的团队协作精神。
12: 技术支持部职位（15人）
岗位职责：
1、负责风场基础设计与施工过程中的技术支持及技术交流；
2、负责制定所有风场的调试计划及风机的现场调试；
3、负责机组生产与测试、现场调试及运行过程中的风机状态跟踪、故障汇总、分析及处理；
4、负责解决总装过程中发现的各种电气问题，与研发中心共同进行机型的改进；
5、负责项目各阶段性技术支持、技术交流工作；
任职资格：
1、电气、自动化、机械工程等相关专业，本科以上学历；
2、理论基础知识扎实，英语CET-4级以上；
3、熟悉应用有限元分析软件、工程绘图软件（AUTOCAD、Pro/E、CATIA）；
4、责任心强、工作认真，学习能力强，较强的沟通能力及团队协作精神；
5、能适应长期出差，无恐高症。
13: 业务构架师（1人）
岗位职责：
1、负责企业信息化系统建设整体规划，系统建设与管理；
2、负责信息系统的优化和安全管理；
3、负责各部门信息数据的集成、应用、开发与管理；
4、负责各种数据报表的开发与优化集成；
任职资格：
1、计算机、信息管理类专业，(本科)硕士以上学历；
2、具有信息管理工作经验者优先考虑，英语CET-4以上；
3、熟悉使用SOABPMESBPDMERP等概念及实现技术；
4、工作责任心强，具有良好的沟通能力和团队精神；
14: 档案管理（1人)
岗位职责：
1、负责档案资料保密工作，并严格职守资料档案的保密制度；
2、负责档案入库，对档案进行分类登记，档案的分类应做到科学合理，便于查找；
3、办理档案借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理；
4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。
5、做好公司公文的统一编号、收发、登记、保管、归档。
6、按年度及时督促各部门收集相关档案材料。
7、负责各类档案存放、登记、立卷、归档、编号、上架等工作。
8、保持档案室的清洁卫生，做到防火、防盗、防虫蛀、防霉、防有害气体、防尘及防潮工作，保持档案材料完好无损
任职资格:
1、图书情报、档案管理、行政管理或相关专业本科以上学历；
2、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统；
3、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强；
4、熟练使用办公软件。
15: 企划宣传（1人）
岗位职责:
1、全面负责公司的宣传和企划工作；
2、负责参与介绍公司产品，促成业务项目；公司广告宣传、品牌形象管理与监督；
3、策划编辑公司网页，网络推广宣传及策划；负责参与组织策划公司年度广告投放形式、种类、数量、费用等
4、宣传册、海报等各类宣传物品的策划与制作；
任职资格:
1、硕士以上学历，新闻、传播等相关专业；
2、具有较好的平面和宣传材料设计制作能力，熟练掌握illustrator，Photoshop，Flash等软件，能够进行网站设计，有较强的中文文案书写能力；
3、公关交际能力强，善于沟通；具备良好的职业意识、服务意识，较强的自我约束 能力和心理调节能力；
4、性格开朗，工作踏实，有进取心，能适应较大的工作压力。
16: 法务（2人）
岗位职责:
1.负责协调对公司各类协议,合同,法律文件的起草与审核
2.负责协调处理公司对内,外的各项法律事务,法律纠纷
3.负责协助保护公司的知识产权
4.在公司统一指导下，为管理层提供法律方面的支持；
5.其他法务有关的工作
任职资格:
1、硕士以上学历，有律师资格证者优先；
2、较强的中英文口语表达能力和书面写作能力，英语CET-6以上；
3、思维活跃，性格开朗，善于沟通协调，为人正直，有责任心；
4、具有良好的职业素养，有较强的保密意识；
