中国国电集团公司公开招聘本部副处级以下员工

    中国国电集团公司公开招聘本部副处级以下员工工作已于2011年3月启动。为拓宽视野，广纳贤才，经研究，决定对部分招聘岗位（资格审查通过人数不足10人的岗位）延长报名时间，并扩大面向系统外公开招聘的岗位范围，继续面向系统内、外公开招聘。有关情况公告如下：
　　一、公开招聘岗位及招聘范围
　　（一）公开招聘岗位
　　1. 办公厅文档处职员1人；
　　2. 办公厅信息化处职员1人；
　　3. 计划部统计分析职员1人；
　　4. 计划部综合计划职员1人；
　　5. 人力资源部综合管理处职员1人；
　　6. 人力资源部领导人员管理处职员1人；
　　7. 人力资源部教育培训处职员1人；
　　8. 安全生产部安全监察处职员1人；
　　9. 安全生产部设备管理处职员1人；
　　10. 科技与综合产业部安全生产处职员1人；
　　11. 审计部工程处项目管理审计职员1人；
　　12. 审计部经济责任审计职员1人；
　　13. 工会工作委员会工会办公室职员1人；
　　14. 燃料管理部信息采集与管理职员1人；
　　15. 燃料管理部燃料基础管理职员1人；
　　16. 社保中心职员1人；
　　17. 招标中心职员1人；
　　18. 核电办公室职员2人。
　　（二）招聘范围
　　1. 下列4个岗位仅面向国电系统内公开招聘，系统内在京单位员工在同等条件下优先。
　　办公厅文档处职员1人
　　工会工作委员会办公室职员1人
　　燃料管理部信息采集职员1人
　　燃料管理部燃料基础管理职员1人
　　2. 除上述4个岗位外的其余14个岗位面向系统内、外公开招聘，系统内、在京单位员工在同等条件下优先。其中，除计划发展部核电办公室职员岗位面向全国公开招聘外，其余岗位仅面向北京地区招聘，系统外应聘人员需具有北京市户口。
　　二、应聘人员基本资格条件
　　1. 职业素质要求：政治素质好，认同集团公司企业精神和职业道德观，遵纪守法，作风正派，工作勤奋，肯于学习，具有团队精神。
　　2. 学历要求：具有全日制大学本科及以上学历。
　　3. 年龄要求：不超过35周岁。
　　4. 专业技术资格：应具有中级及以上专业技术资格。