中小企业在经济寒冬的生存之道

　　美国次贷危机引发全球金融危机，金融危机引发全球性的经济发展不景气的恐慌预期。经济宏观层面，先是国际各大著名经济预测机构对全球经济复苏的悲观定论；在经济微观层面，一些在国际上声名雀起的跨国公司已经在为经济严冬的来临作出若干反应：剥离非核心业务、裁员瘦身等等。作为国内为数众多的中、小企业（特别是民营企业）来说，经济寒冬的来临似乎有点早；在这里，笔者想问问：各位中小企业老板、职业经理人，过冬的寒衣预备好了吗？
　　其实在笔者看来，经济危机也好，金融海啸也好，总体上是20年一轮回；我们对此从心态上、行动上要严肃认真对待，但同时也不必过度恐慌。经济危机和大萧条的来临，对抗寒能力强、提前练好内功的中、小企业来说，未尝不是攻城略寨的新的机会呢。
　　根据我本人多年企业管理的经验，中小企业在经济萧条期要求得生存，同时还能把握相关市场机遇；需要做到以下几点：
　　一、从老板到职业经理人，再到企业核心骨干，心态稳定是最主要的。
　　为什么说，危机时期，心态稳定最重要呢？请先看下面的场景。
　　场景1：企业从老板，再到管理层，反馈行业乃至企业的负面信息太多；企业从老板到管理层陷入对负面信息整理、思索的泥潭。而在员工端，由于负面信息的散播，则可能更多的去考虑自己的问题了。
　　场景2：关于行业、企业的负面信息传播至客户端，引起客户的恐慌心理，因此，定单减少、货款回收缓慢、死帐（呆帐）产生等接踵而来。